Как поступить, если работодатель отказывается полностью оплатить дипломную сессию после двух лет работы на предприятии?
Работаю на предприятии более 2 х лет. Сессию всегда оплачивали, первое высшее. Сейчас иду на диплом. Из четырех месяцев сказали что оплатят только два. И то этого тяжело было добиться. Как мне поступить?
Если у Вас ВУЗ имеет лицензию, то должен выдавать вам справку-вызов определенной формы.
На обороте этой справки есть нормы закона, по которому Вам обязаны предоставить учебный отпуск. (ст. 173 – 176 ТК РФ)
Ваши действия:
В двух экземплярах на имя работодателя пишется заявление о предоставлении учебного отпуска.
Подаете заявление со справкой-вызовом (можно с копией). На своем экземпляре требуете поставить отметку о принятии с указанием даты храните далее как зеницу ока.
Если не получается вручить заявление или получить отметку, то отправляете это все ценным письмом в адрес организации.
Далее спокойно в период указанный в справке уходите или уезжаете на сессию.
По приезду предъявляете справку-подтверждение.
И пусть только кто-то попробует уволить Вас или не оплатить учебный отпуск.
Если Вы не научитесь бороться за свои законные права, то из Вас никогда не получится хорошего специалиста с высшим образованием
Удачи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 429 Поиск Регистрация