И это касается также анкет, заполняемых для получения загранпаспорта?

• г. Москва

Очень прошу ответить на мой вопрос.

Если у человека погашена судимость (судили по статья 158 часть 1 через статья 30. часть 3; наказание - 6 мес. условно), то как я понимаю на основании ст.86 УК данное лицо имеет полное право при заполнении различных анкет в строке (Судимы ли Вы? или Были Вы ранее судимы?) писать - нет. Так ли это? И это касается также анкет, заполняемых для получения загранпаспорта? Кроме того, неясна следующая ситуация, если организация, в которую устраивается на работу данное лицо, сделает запрос в ЗИЦ, то каков должен быть ответ? Предположим ЗИЦ отвечает, что человек был судим, тогда эта информация будет расходиться с той, что указана в анкете. Или же ЗИЦ сообщает такую информацию только в отношении тех лиц судимость у которых еще не погашена. И вообще, хочется знать имеет ли право ЗИЦ разглашать такого рода информацию сторонним лицам, особенно если судимость уже погашена, поскольку эта информация должна быть доступна только для правоохранительных органов. Заранее благодарна.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Инга!

Если судимость погашена - считается, что Вы не судимы. Поэтому Вы имеете полное право при заполнении различного рода анкет указывать, что не судимы, эта информация не будет расходиться с той, которую предоставляет ЗИЦ.

С уважением,

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Светлана
17.07.2003, 14:16

Вопрос: должна ли я в анкете на получение загранпаспорта писать, что была судима (повторяю, что судимость погашена)?

У меня такая ситуация: я была осуждена по ст.158 УК РФ на 6 месяцев условно (кража из супермаркета на сумму 500 руб.) Судимость уже погашена. В данное время я занимаюсь оформлением загранпаспорта. Вопрос: должна ли я в анкете на получение загранпаспорта писать, что была судима (повторяю, что судимость погашена)? Грозит ли мне какое-то наказание, если я скрою эту информацию? Могут ли в случае утаивания мною такой информации не выдать загранпаспорт? И еще вопрос: я знаю, что информация о судимости человека находится в базе данных ЗИЦа ГУВД г. Москвы. Можно ли на законных основаниях по прошествии какого-то периода времени требовать от правохранительных органов удаления подобной записи из базы данных ЗИЦа? Этот вопрос я задаю из-за того, что сейчас при устройстве на работу службы безопасности компаний (организаций) по своим каналам проверяют такую информацию. И если ты скроешь эту информацию (я думаю каждый оказавшийся в подобной ситуации скроет такую информацию о себе), а потом в ходе проверки это выявится, то возникнет очень неприятная ситуация. Может быть подскажете, как избежать подобной ситуации? Заранее благодарна.
Читать ответы (2)
Дмитрий
10.06.2014, 15:27

Влияет ли снятие судимости на информацию, доступную работодателям?

Мне сейчас 27 лет. В 21 год я был осужден по статье 158,159. Срок был условным 1,6 года. Ходил отмечался как положенно. За хорошее поведение и т.д судимость сняли раньше срока. Когда устраиваясь на работу и заполняя анкету на вопрос была ли судимость отвечаю что не было. Работодатели говорят что пробивают эту информацию через полицию. А теперь сам вопрос: Если судимость погашена (тем более был условный срок) в полиции я как то числюсь!? Дают такую информацию работодателям!? Что мне вообще писать при следующем заполнении подобных анкет!? Спасибо!
Читать ответы (1)
Светлана
23.10.2003, 12:13

При заполнении анкеты в одном из пунктов необходимо указать о наличии судимости.

Очень нуждаюсь в Вашем ответе. Ситуация следующая: некоторое время назад моя сестра попала в очень неприятное положение. Она совершила кражу из магазина на сумму 520 рублей. За что была осуждена на полгода (условно). На сегодняшний день судимость у нее погашена. И вот теперь ей необходимо оформить загранпаспорт. При заполнении анкеты в одном из пунктов необходимо указать о наличии судимости. Но сами понимаете, что данная анкета заверяется отделом кадров по месту работы человека и обнародование таких данных для нее будет смерти подобно. Ее просто выгонят с работы. Фирмы, которые занимаются оформлением загранпаспортов в один голос говорят не только о необходимости указания такой информации, но и требуют справку из правохранительных органов о погашении судимости. Мы просто в отчаянии. Посоветуйте, пожалуйста, как ей лучше поступить. Заранее благодарна за ответ.
Читать ответы (1)
Сергей
18.05.2012, 01:43

Вообще можно ли анулировать судимость или так и ходить с этим пятном всю жизнь и выше грузчика не подняться?

В 2008 году. Был осужден по статья 205 часть 1 наказание было в виде штрафа 35 базовых. Оплатил все без проблем, ничего меня не беспокоило, до 2011 года. Нашел высоко оплачиваемую работу на производстве ралетных ворот в качестве сборщика! Пришел на собеседование, предложили заполнить анкету. В анкете попался такой вопрос Были ли вы ранее судимы я ответил, что нет. после этого служба безопасности меня пробила и естественно все узнала. На работу меня не взяли. Сказали, что если бы я написал правду в анкете, то тогда все было бы хорошо! Принялся искать другую работу. Прихожу на другое собеседование. Там опять анкета и опять тот же вопрос. Пишу правду, что да был судим в 2008 г. опять отказ в работе. Причина-судимость! Так прошел множество собеседований и все без результатно. Врешь-не берут, правду говоришь, тоже не берут. Вопрос-можно ли сделать так, чтобы для работадателя это информация не показывалась, чтобы когда они делали запрос им пришел бы ответ, что не судим. Вообще можно ли анулировать судимость или так и ходить с этим пятном всю жизнь и выше грузчика не подняться? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Семен
24.08.2002, 01:32

Самое интересное, что работодатель не заключил никакого трудового договора с работником.

Мой вопрос касается трудового законодательства. Ситуация следующая: Работник при зачислении на работу (разнорабочим в компьютерную фирму) заполнил ряд анкет, содержавших целый ряд ОЧЕНЬ нескромных вопросов о его прошлом и родственниках (вплоть до их биографии). В конце анкет было указано, что заполняющий подтверждает всю приведенную им информацию и осведомлен, что в случае подачи неточной, неполной или заведомо ложной информации он будет нести ответственность оговоренную в КЗоТе, кроме того с ним будет разорван трудовой договор. Более того там написано, что нижеподписавшийся разрешает провести в отношении себя проверочные мероприятия органами ФСБ. Самое интересное, что работодатель не заключил никакого трудового договора с работником. Какую именно ответственность может понести работник, если обнаружится, что информация, предоставленная в анкете содержит заведомо ложные данные? Кроме того правомерно ли привлечение сп. служб к проверке анкет?
Читать ответы (1)
Светлана
23.10.2003, 09:59

Ситуация следующая: некоторое время назад моя сестра попала в очень неприятное положение.

Татьяна Вячеславовна! Очень нуждаюсь в Вашем ответе. Ситуация следующая: некоторое время назад моя сестра попала в очень неприятное положение. Она совершила кражу из магазина на сумму 520 рублей. За что была осуждена на полгода (условно). На сегодняшний день судимость у нее погашена. И вот теперь ей необходимо оформить загранпаспорт. При заполнении анкеты в одном из пунктов необходимо указать о наличии судимости. Но сами понимаете, что данная анкета заверяется отделом кадров по месту работы человека и обнародование таких данных для нее будет смерти подобно. Ее просто выгонят с работы. Я читала Ваши ответы на подобные вопросы, но фирмы, которые занимаются оформлением загранпаспортов в один голос говорят не только о необходимости указания такой информации, но и требуют справку из правохранительных органов о погашении судимости. Мы просто в отчаянии. Посоветуйте, пожалуйста, как ей лучше поступить. Заранее благодарна за ответ.
Читать ответы (1)
Елена
26.08.2013, 13:56

Основания предоставления информации о погашенной судимости ИЦ - возможность требовать удаление или не предоставление данных

Если судимость погашена и человек считается не судимым - на каком основании ИЦ предоставляет сторонним лицам такую информацию о прошлом? Это же дискриминация! Могу ли я требовать удалить или не предоставлять данные о погашенной судимости?
Читать ответы (3)
Алексей
08.08.2012, 13:59

Устраиваюсь на работу в анкете есть пункт были ли вы судимы, когда и за что что нужно ответить?

Устраиваюсь на работу в анкете есть пункт были ли вы судимы, когда и за что что нужно ответить? Я был судим по статья 228 часть 1. на 4 года условно, судимость уже погашена. И могу ли я устроится на государственную гражданскую службу?
Читать ответы (1)
Елена николаевна
30.05.2014, 08:45

Как убрать информацию о судимости из базы данных милиции при приеме на работу?

Я была судима в 2000 году условно за использование поддельного документа сан книжки сейчас при приеме на работу заполняется анкета которую проверяет служба безопасности скажите можно ли что то предпринять чтоб не было информации о судимости в базе данных милиции моя судимость была погашена через месяц так как я попала под амнистию был условный срок заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Виталий
19.12.2015, 09:41

Право человека с погашенной судимостью указывать отсутствие судимости в анкетах и документах

Имеет ли человек с погашенной судимостью право при заполнении различных анкет и документов в графе судимостиуказывать что он не судим?
Читать ответы (1)