Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

А в СЗ мне говорят что нужно сначала заключить договор с работодателем и СЗ (социальные работы какие то), иначе пособия заберут.

18.09.2009, 08:07
• г. Новосибирск

Стою на учете в службе занятости. Хочу устроиться на работу. Кто то говорил, что пока работаешь на испытательном сроке, можно с учета в службе занятости не сниматься и соответственно получать пособие. А в СЗ мне говорят что нужно сначала заключить договор с работодателем и СЗ (социальные работы какие то), иначе пособия заберут. Не нарушение это ли Трудового законодательства? Мой работодатель в другом городе, зачем ему лишний договор?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Не нарушение. Испытательный срок - это всего лишь условие уже заключенного трудового договора.

ТК РФ.

"Статья 70. Испытание при приеме на работу

При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.

Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу без испытания. В случае, когда работник фактически допущен к работе без оформления трудового договора (часть вторая статьи 67 настоящего Кодекса), условие об испытании может быть включено в трудовой договор, только если стороны оформили его в виде отдельного соглашения до начала работы.

В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов".

Спросить

Уточню, если вы получаете пособие и вас официально примут на работу в этот период. Например с начала испытательного срока, то выплаченные пособия СЗ с момента трудоустройства придется возвращать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги