Нужен совет - Как правильно сделать запись в трудовой книжке, если учредитель сам уволил себя?

• г. Екатеринбург

СРОЧНО! Единственный учредитель (он же директор) ООО "А" уволил сам себя (РЕШЕНИЕ №... от...).Коммерческого директора нет, зам. директора нет, отдела кадров нет. Новый директор не назначен.

Какую запись он должен сделать сам себе в трудовой книжке?"Уволен по ст.80 ТК РФ" на основании РЕШЕНИЯ №... от...".

На сколько я знаю, в трудовой пришут только "Приказ №... от...", а не "Решение №..." или "Протокол №...".

И какую запись делать, если директор принимает сам себя на работу?

Очень нужен ответ!

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Прием осуществляется на основании протокола собрания учредителей и трудового договора. В трудовую пишут на основании протокола№ от...На таком же основании можно и уволить.

Спросить
Пожаловаться
Наталья
29.04.2003, 16:05
Скажите пожалуйста, как правильно оформить увольнение генерального директора ООО. Нужно ли издавать приказ о его увольнении на основании имеющегося Решения Учредителя или достаточно самого Решения? Кто должен сделать запись в трудовой книжке если нет отдела кадров а новый ген.
Подробнее
1 ответ
Наталья
13.12.2003, 22:54
Какое основание нужно писать в трудовой книжке директора: приказ или решение учредителя (возлагаю на себя обязанности директора) Учредитель один и он же директор.
Подробнее
1 ответ
Наталья
18.04.2021, 16:49
В ООО был единственный Учредитель и Генеральный Директор (другое лицо). В конце года Генеральный Директор покупает 100% доли и становится Единственным Учредителем и Владельцем 100% доли в ООО. Решение и Приказ,
Подробнее
1 ответ
Регина
14.11.2014, 08:33
Скажите пожалуйста, у нас в ООО единственный учредитель. Есть директор. Хотим принять еще коммерческого директора. Какой нужен приказ или решение. Спасибо.
Подробнее
2 ответa
Наталия
24.01.2015, 19:31
При увольнении ген. директора ООО по инициативе единственного учредителя какую запись лучше сделать в трудовой книжке? И что делать если учредитель отказывается выплачивать 3-кратную компенсацию. Учредитель принес приказ и сказал, что ген.
Подробнее
1 ответ
Максим
08.10.2021, 19:45
Вопрос: 1-Учредители своим решением назначили ген. директором-в трудовой книжке как делается запись? На основании решения или на основании приказа ген. директора. Кто ставит подпись в трудовой книжке?
Подробнее
2 ответa
Сергей
29.09.2003, 14:11
Как звучит запись в трудовой книжке директора ООО при увольнении его по собственному желанию? Директор увольняет себя сам, или приказ подписывает учередитель ООО? Или есть иные варианты?
Подробнее
1 ответ
Жанна Гмыря
09.02.2022, 21:53
Ликвидатор (учредитель) принял решение при ликвидации предприятия (ООО) уволить директора. Кто должен делать запись в трудовой книжке? Директор или ликвидатор? Спасибо.
Подробнее
2 ответa
Андрей
09.05.2020, 22:27
Если директор-единственный учредитель общества с ограниченной ответственностью, принял решение о ликвидации ООО (Решение единственного участника), и согласно этому решению назначил себя ликвидатором, то каким образом,
Подробнее
3 ответa
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение