Проблемы с работодателем - отмена транспорта вызывает сложности для сотрудников в сельской местности

• г. Якутск

Возникли проблемы с работодателем. Живу в сельской местности, работаю в аэропорту, расстояние от поселка до аэропорта составляет 4 км. Раньше был транспорт, который возил нас из поселка к месту работы в 09.00 утра и обратно 18.00 вечера. На данный момент работодатель изменил время начала работы на 07.00 утра. Водитель расторгает с нами договор, т.к. в нем оговорено время утренней смены 09.00 утра, а не 07.00. Теперь на работу нас возить не кому. Ни такси, ни автобусы из поселка в аэропорт не ходят. Работодатель график работы менять не хочет.

Может ли работодатель заставить нас ходить пешком на работу, особенно сейчас в зимний период, когда температура воздуха достигает до-50 гр. Цельсия? Или он обязан предоставить нам транспорт?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Людмила Викторовна. Работодатель не обязан возить работников к месту работы, если у Вас на предприятии Работодатель занимается перевозкой, то либо потсобственной инициативе, либо данная обязанность предусмотрена коллективным договором, с последним тогда Вам необходимо ознакомиться, запросив его у Работодателя или в отделе кадров. Работодатель не может в одностороннем порядке менять график работы, сегодня с 9 ч, а завтра с 6 ч, так как это существенные условия трудового договора, о таких изменениях все должны быть уведомлены за 2 мес, и должно быть подписано дополнительное соглашение к трудовому договору о изменении графика работы. Из Вашего вопроса не понятно, кому установил Работодатель рабочий часовой день с 07 утра, водителю или всем работникам, и сколько часов в день теперь работники должны работать. Потому, советую Вам обратиться в прокуратуру с коллективной жалобой, возможно Ваш вопрос решиться после проверки.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Якутск - онлайн услуги юристов