Юлия
04.10.2015, 17:01
Возможна ли неоплачиваемый отпуск при уходе за ребенком до 3-х лет без предварительного выхода на работу?
Читать ответы (2)
На какой максимальный срок можно уйти в отпуск без сохранения заработной плпты?
Татьяна, ограничения ст.128 ТК РФ не установлены, максимальный срок отпуска определяется по соглашению между работником и работодателем. Однако отпуск более 14 рабочих дней не включается в стаж, дающий право на очередной оплачиваемый отпуск (ст.121 ТК РФ).
Спросить