«Прерывается ли увольнение при отпуске и когда можно найти нового сотрудника?»
Человек написал заявление о предоставлении ему очередного отпуска, с последующим увольнением. Может ли он во время отпуска передумать увольняться, или трудовые отношения с ним прекращаются в первый день отпуска? Нужно ли ждать окончания периода отпуска, чтобы принять на его место другого человека на постоянной основе?
Не может.
Не нужно.
Все действия могут быть предприняты только до ухода в отпуск.
ТК РФ.
"Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация
Красноярск - онлайн услуги юристов
Вопрос - Можно ли немедленно принять нового сотрудника на место уходящего в отпуск секретаря?
Ситуация - Работник написал заявление на увольнение во время отпуска, но ушел в больничный перед окончанием отпуска.
Если я написал заявление на отпуск с последующим увольнением по соглашению сторон
Может ли работник отменить заявление на увольнение после написания заявления на отпуск?
Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?
Процедура при подаче заявления на отпуск и увольнение работника - перевод на другую работу и замена временным сотрудником
Можно ли назначить на должность директора другого человека после заявления о отпуске и увольнении текущего директора с 1 июля?