Работник на нес ущерб имуществу организации, и возместил стоимость обязана ли организация отдать работнику испорченное имущество?

• г. Омск

Работник на нес ущерб имуществу организации, и возместил стоимось обязана ли организация отдать работнику испорченное имущество?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

да если полностью возмещена остаточная стоимость оборудования

Спросить

Омск - онлайн услуги юристов

Екатерина
30.05.2008, 08:33

Есть ли такой закон, позволяющий работнику, уволившемуся с предприятия, удерживать имущество предприятия.

Есть ли такой закон, позволяющий работнику, уволившемуся с предприятия, удерживать имущество предприятия. Организация банкротная и, устраиваясь на работу, работник был предупрежден о том, что заработная плата будет выплачена по окончанию процедуры бонкротства, т.е. после продажи имущества организации. В распоряжение работника был предоставлен автомобиль ВАЗ 2107. Работник уволен по собственному желанию. Теперь удерживает данный автомобиль до полного расчета по заработной плате. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Александр
27.08.2016, 14:02

Разрешено ли временное направление работника из другой организации в организацию при сокращении должности профильных работников?

Разрешено ли направление работника из другой организации в организацию, не являющуяся для данного работника работодателем, (юр.лицо-юр.лицо) на временное выполнение работ, если некоторые профильные работники организации, куда направляется работник предупреждены о сокращении должности?
Читать ответы (2)
Геннадий
29.03.2018, 17:01

Работник организации А обязан выплатить компенсацию за наложенный штраф от предприятия Б?

Вопрос сложный. Работник работает в строительной организации (назовем А),занимающейся выполнением подрядных работ на промышленных предприятиях (промпредприятие назовем Б). Есть стандартный трудовой договор. Указана зарплата, график работы и т д и есть пункт (дословно)-" Работник несет материальную ответственность за причинение РД ущерба в размере прямого действительного ущерба" Далее. На предриятии Б жесткая дисциплина и система штрафов, а именно-за нахождение и\или попытку проникновения на территорию предприятия Б, работниками подрядных организаций, в нетрезвом состоянии штраф 50 т.р на организацию. Работник организации А попался на проходной организации Б в состоянии алкогольного опьянения. Администрация предприятия Б наложила штраф на организацию А, за провинившегося работника. Теперь организация А требует со своего работника компенсацию ущерба в размере 50 000 р., согласно пункту трудовому договору (ущерб РД был нанесен ну РД же оплатил штраф в 50 000). Обязан ли работник ее выплачивать? Ведь он не имеет никакого отношения к договору подряда между организациями "А" и "Б" да и рамки трудового законодательства для работника, не предусматривают подобные суммы наказания. Пояснения - работник был заранее проинформирован на инструктаже о системе штрафов в организации Б заранее, под роспись.
Читать ответы (4)
Екатерина Вячеславовна
16.12.2016, 09:44

Если страховая возместила ущерба за залитие квартиры, то обязан ли истец отдать ответчику испорченное имущество?

Если страховая возместила ущерба за залитие квартиры, то обязан ли истец отдать ответчику испорченное имущество?
Читать ответы (3)
Сергей
30.04.2013, 08:15

Вопрос о использовании удостоверения работником для конкурентных целей - как решить проблему?

Организация обучает своего работника, после обучения выдается удостоверение на 5 лет. Работник, продолжая работать в этой организации подрабатывает в других организациях-конкурентах, используя это удостоверение, за которое заплатил работодатель. Возможно ли как-то запретить работнику использовать это удостоверение не для целей организации, которая платила за обучение?
Читать ответы (1)
Меньшов Вадим
10.07.2014, 21:45

Споры о задолженности заработной платы и ущербе - Судебное приставство и обжалование постановления

По заявлению работника возбуждено исполнительное производство о взыскании с организации задолженности по выплате работнику заработной платы. По заявлению организации возбуждено исполнительное производство о взыскании с работника задолженности за ущерб, причиненный организации, на ту же сумму. Организация подала в отдел судебных приставов заявление о зачете требований по исполнительным листам. Судебный пристав-исполнитель вынес постановление об окончании исполнительного производства. Работник намерен обжаловать данное постановление в связи с нарушением очередности взыскания. Правомерна ли позиция работника?
Читать ответы (2)
Дмитрий
22.05.2016, 11:32

Возможно ли взыскать долг с имущества, подаренного несовершеннолетнему ребенку родственником

Можно ли взыскать долг (материальный ущерб работника) с имущества подаренного ранее ребенку работника. Имущество (Квартира) было подарено ребенку до возникновения ущерба. А в договоре дарения работник-родитель был законным представителем ребенка. Подарок производил родственник. Ребенок - несовершеннолетний.
Читать ответы (2)
Сергей Антропов
17.06.2014, 21:05

Пра\nва бывшего работника - обязана ли организация выдать заверенную копию трудовой книжки после его увольнения?

По истечении нескольких месяцев с момента увольнения из организации бывший работник представил заявление с просьбой выдать ему заверенную копию трудовой книжки; работник не трудоустроен. Обязана ли организация выдать требуемую копию бывшему работнику?
Читать ответы (1)
Николай
07.09.2015, 22:32

Ответственность за причиненный имущественный ущерб - руководитель или организация?

Руководитель организации причинил имущественный ущерб частному лицу путем изъятия его имущества, находящегося на территории организации и передачи имущества в другие руки. Имущество на баланс организации не ставилось. Кто должен возместить ущерб - руководитель или организация?
Читать ответы (3)
Лариса
16.04.2020, 16:43

Как охранять имущество организации, не попадающей под Указ президента - справки и приказы для сторожей

Организация не попадает по Указ президента для работающих организаций. Как охранять имущество организации? Какие справки или приказы можно выписать сторожам для охраны имущества?
Читать ответы (1)