Я написал заявление на увольнение по собственному желанию с 17.09.2009 г РЕЗОЛЮЦИЯ уволить с отработкой согласно
1) Я написал заявление на увольнение по собственному желанию с 17.09.2009 г РЕЗОЛЮЦИЯ уволить с отработкой согласно КЗОТ Сколько рабочих дней я должен отработать 2) В чём отличие статей увольнение по собственному желанию от статьи увольнение по согласованию сторон.
УВажаемый Александр.
1. Это не срок "отработки", а срок предупреждения работодателя ....
В соответствии со ст. 80 ТК РФ - Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем ЗА ДВЕ НЕДЕЛИ две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
2. Названные вами основания увольнения практически ни чем не отличаются. Толькол при увольнении по соглашению сторон, вы увольняетесь с определённой даты согласованной с работодателем.
3. В качестве замечания работодателю: КЗОТ "умер" 1 февраля 2002 года. С указанной даты действует Трудовой кодекс РФ.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 69 из 47 431 Поиск Регистрация
Заринск - онлайн услуги юристов
Сроки рассмотрения заявления об увольнении по собственному желанию и дата последнего рабочего дня
Сколько дней по закону должен отработать инвалид, написав заявление на увольнение по собственному желанию?
Как избежать увольнения по статье при помощи заявления по собственному желанию и больничного?
Как избежать увольнения по статье - анализ стратегий и возможностей
Резолюция руководителя о не возрождении заявления на испытательном сроке - правомочность и статьи ТК РФ
Правомерность действий руководителя при увольнении по соглашению сторон в случае отзыва заявления
Одобрение увольнения по собственному желанию сотрудника с 1 сентября
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая