Муж квартал отработал. За день написал на увольнение премию не заплатили почему.

Работаю в россельхозбанке, написала заявление на увольнение, премия за предыдущий квартал выплачивается в последний день текущего квартала, могу ли я расчитывать на выплату премии при увольнении.

При увольнении работодатель не выплатил квартальную премию, хотя я отработала полный квартал +5 дней следующего месяца. Правомерно ли это? Должны ли были мне выплатить кварталку?

Я отработала в больнице 5 лет. В связи с переездом я пошла в отпуск с последующим увольнение. Отработав 1 и 2 квартал. Я была уволена 3 октября, но премию дали за второй квартал 5 октября. Вопрос: Должна ли я была получить премию за отработанный 2 квартал или нет. Спасибо.

Отработала почти весь квартал, за десять дней до окончания квартала ушла в дикрет. Должны ли мне выплатить премию 1010 за этот квартал? Спасибо.

Муж работал в военной части на гражданской должности. Отработал полностью 3 квартала, за 3 квартал не выплатили квартальную премию 10/10,уволился в октябре после 20 числа. Положена ли выплата квартальной премии?

Ситуация следующая - есть финансовая возможность выплатить в конце года премию за индикаторы 3 и 4 квартала - в 4 квартале работник получает дисциплинарное взыскание - как я простой обыватель понимаю что за 4 квартал премии не будет а за 3 квартал должна быть выплачена ведь в том периоде нет замечаний и не важно что премию за 3 квартал решили выплатить в 4 квартале ведь в приказе будет указан период 3 квартала.

У меня вопрос: При увольнении мне рассчитали и отпускные тоже НО не заплатили квартальную премию. Учитывая что я отработал квартал и плюс еще две недели. Подскажите пожалуйста могу ли я подать в суд. Из документов у меня трудовой договор.

Работала в войсковой части каждый квартал нам платили премию МО РФ 1010. отработав первый квартао, уволилась в связи с переводом мужа на новое место службы. Приказ состоялся на премию после моего увольнения. Обязаны они мне её выплатить или нет.

Мне при увольнении по собственному желанию не заплатили премию за 3 квартал согласно пр.1010 Отработала полностью (дата увольнения 16.10.15)В августе было поощрение с записью в труд. Книжку. Дисципл. Нарушений нет. Меня просто забыли включить в приказ т.к приказ о премировании вышел 20.10.15 г. В нормативных актах, трудовых и коллективных договорах об этом приказе ничего нет.

На работе написал заявление об увольнении по собственному желанию. Отработал положенные 2 недели, в день увольнения предложили другую работу по специальности на том же предприятии, забрал заявление об увольнении, отработав ещё несколько дней, всё же решил уволиться. Имеет ли работодатель законное право снова заставить меня отрабатывать 2 недели и написать новое заявление об увольнении, если ранее я их уже отработал?