Если написала заявление на увольнение по собственному желанию в связи с переездом в другой город 15 числа и работодатель подписал как отказ. Заранее работодат не предупреждала так как переезд внезапный и для меня.
Отказать не имеет право. Вы можете обратиться в трудовую инспекцию
Спросить
Я же писал Вам. С какой такой стати работодатель будет Вас сразу отпускать, если положено отработать 14 дней. Нужно его согласие.
Вот перечень, когда не нужно.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
У Вас нет таких обстоятельств.
Спросить
