Вопрос оплаты классного руководства для мастеров производственного обучения - законная практика или незаконное включение в должностные инструкции?

Составление должностных инструкций в образовательной организации

Кто должен составлять должностные инструкции в образовательной организации? Есть ли типовая должностная инструкция классного руководителя? Я таких данных в квалификационных справочниках не нашла. И в штатном расписании также должности классного руководителя нет. Как быть в этой ситуации? Я сама заместитель директора по воспитательной работе, а от меня требует руководитель, чтобы я разработала должностную инструкцию классного руководителя, в противном случае грозит, что вынесут мне взыскание. Дополнительно сообщаю, что мной разработано Положение о классном руководителе, где четко прописаны все функции.

Читать ответы (2)

Возложение классного руководства на мастера производственного обучения техникума - вопросы законности и оплаты.

Скажите законно ли возложение классного руководства на мастера производственного обучения техникума без оплаты.? Если на это нормативный документ. Спасибо.

Читать ответы (1)

Соотношение должностных обязанностей мастера производственного обучения и требований ТКС работников образования - кто прав?.

Как правильно отнестись к работодателю. Я мастер производственного обучения по сварке. По тарифно квалифицированному справочнику работников образования (ТКС) меня все устраивает в должностной инструкции. Работодатель говорит, что ТКС ЭТО ПУСТОЙ бланк образец для него, и его требования в плане ответственности за посещение учащихся не мне. (но я же не собака поводырь, тянуть на аркане учащихся на занятия? ) В ТКС нет ничего написанного, что я должен создавать программы обучения как у учителя в том же ТКС. В ТКС работников образования написано, что учителя, преподаватели создают программы обучения вместе с методистом. Тогда вопрос, я прав или не прав ссылаться на четкую букву ТКС? (Должностные обязанности) Или работодатель не прав, навешивая должностные обязанности на мастера производственного обучения – должностные обязанности методиста, классного руководителя, преподавателя итд по ТКС работников образования. Если я не прав, готов измениться. Во благо обществу.

Читать ответы (3)

Как получить диплом педагога после слияния учебных заведений?

Увился в средне-специальном учебном заведении на специальности Мастер производственного обучения, за год до конца обучения забрали в армию, взял академический отпуск. По приходу из армии, когда пришел восстанавливаться, мне сообщили о том, что колледж за год совершил слияние с другим учебным заведением и группа по специальности Мастер производственного обучения была последняя. Возможно закончить их учебное заведение только со специальностью технолог. Схожая ситуация и у моего товарища. На сколько я знаю, в данном случаем должны написать индивидуальный план обучения, что сотрудники данного учебного заведения отказываются делать. Подскажите, на что опираться в данном случае, чтобы выйти с дипломом педагога по окончанию. Большое спасибо.

Читать ответы (1)

Какая продолжительность отпуска у мастера производственного обучения в высшем учебном заведении.

Читать ответы (1)

Перевод мастера производственного обучения на должность преподавателя - сохранение квалификационной категории.

Мастер производственного обучения переведен на должность преподавателя. Сохраняется его квалификационная категория по должности мастера производственного обучения при переходе на должность преподавателя?

Читать ответы (2)

Организация работы мастера производственного обучения без второго мастера в системе НПО с группой из 30 человек

Работаю мастером производственного обучения в системе НПО. В группе 30 человек обучающихся. Второго мастера нет. Исполняю обязанности куратора (классного руководителя). Как должна начисляться мне заработная плата?

Читать ответы (1)

Вопрос: входит ли классное руководство в должностные обязанности преподавателя. Преп-ль колледжа. Кутепова Марина.

Вопрос: входит ли классное руководство в должностные обязанности преподавателя. Преп-ль колледжа. Кутепова Марина.

Читать ответы (1)

Администрация колледжа отстраняет психолога от классного руководства из-за разницы в фонде оплаты труда - законно ли это?

В колледже психолог ведет классное руководства. В данный момент администрация отстраняет психолога от классного руководства, обосновывая тем, что разный фонд оплаты труда у сотрудников и преподавателей (сотрудникам нельзя производить оплату из фонда ЗП преподавателей). Законно ли это?

Читать ответы (1)

Совмещение должности преподавателя спецдисциплин и обязанностей мастера производственного обучения - возможно ли?

Может ли сотрудник совмещающий должность преподавателя спецдисциплин исполнять также обязанности мастера производственного обучения?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос оплаты классного руководства для мастеров производственного обучения - законная практика или незаконное включение в должностные инструкции?

Волгоград - онлайн услуги юристов