Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос: в организации был уволен бухгалтер, который работал на условиях внешнего совместительства, по ст. 288 ТК РФ.

04.11.2015, 18:35
• г. Москва

Здравствуйте! Вопрос: в организации был уволен бухгалтер, который работал на условиях внешнего совместительства, по ст. 288 ТК РФ. Увольнение было с нарушением: работодатель не предупредил об увольнении за 2 недели. На его место директор хочет принять нового бухгалтера, для которого эта работа будет основной. Если суд признает увольнение прежнего бухгалтера незаконным и потребует его восстановления на работе по внешнему совместительству, означает ли это, что вновь принятый основной бухгалтер должен будет автоматически увольняться, т.к. прежний сотрудник будет восстановлен? Спасибо!

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги