Возможно ли получить выходное пособие при ликвидации организации в период беременности и родов?

Я нахожусь на больничном листе по беременности и родам (70 дней). нашу организацию ликвидируют, мне вручили уведомление о ликвидации и все остальные приказы. Могу ли я встать на учет в центр занятости населения, чтобы мне выплачивали выходное пособие за 2 месяца? А после рождения идти в соц. защиту?

Я нахожусь на больничном листе в связи с родами ребенка (70 дней). нашу организацию ликвидируют, мне вручили уведомление о ликвидации. Могут ли меня уволить если я нахожусь на больничном, если уволят, могу ли я встать на учет в центр занятости населения, а затем по истечению трех месяцев встать на учет в соз. защиту населения? За ранее спасибо!

Нахожусь в отпуске по беременности и родам. Получила пособие по больничному листу. Филиал банка находится в другом городе и ликвидируется. После ликвидации куда мне нужно будет обратиться за пособием по случаю рождении ребенка и за ежемесячным пособием по уходу до 1,5 лет. Если я на момент ликвидации нахожусь на больничном по беременности и родам мне положено выходное пособие за 3 месяца, при условии что я встану на учет в центр занятости?

15.01.2016 наш офис в городе ликвидируют и меня как и всех сотрудников увольняют в связи с ликвидацией организации. Я в данный момент и до 10.02.2016 нахожусь на больничном по беременности и родам. Уведомления об увольнении всем вручили как положено за 2 месяца. Что мне делать после получения трудовой книжки на руки? Идти в центр занятости или в Соц. защиту? Какие выплаты мне положены? И какую сумму пособия до 1,5 лет мне будут выплачивать? Могу ли я сначала как все встать на учёт в центр занятости и получать 3 месяца среднемесячный заработок а потом идти в Соц зашиту и дальше уже получать по уходу до 1,5 лет?

Меня сократили по ликвидации дополнительного офиса в котором я работала. Я нахожусь в декретном отпуске с 16.09.2014 по 02.02.2015. Что бы получить выходное пособие за 3 месяц я должна встать в центр занятости населения в течении 2 недель после увольнения, но при обращении в центр занятости мне отказали в постановке, т.к. я нахожусь на больничном. Правомерно ли мне отказано в центре занятости? И как можно получить пособие за 2 месяц?

Я нахожусь на 6 месяце беременности. Нашу организацию ликвидируют. Через 21 день после ликвидации у меня будет открыт больничный по биременности и родам. Какие выплаты мне положенны с работы, с центра занятости и соц. защиты? Кто мне оплатит декретные и как они будут насчитываться?

Меня сократили по ликвидации организации в последний день отпуска по беременности и родам. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет мне будет выплачивать соцзащита. В каком размере (40% или по минимуму)? Я буду становиться на учет в центр занятости, чтобы получить пособие по сокращению (3 месяца). Не повлияет ли постановка на учет в центр занятости на выплату пособия по уходу за ребенком?

01 июня 2015 г меня, будучи беременной, уволили по ст.81 п.1 ТК РФ (ликвидация организации). Далее я встала на учет в центр занятости населения и получила выплаты по нетрудоспособности за 3 последующих месяца со дня увольнения. На данный момент с 31 августа 2015 г у менч открыт больничный лист по беременности и родам. Центр занятости населения меня временно снимает с учета, а ставит на учет служба социальной защиты. Вопрос, кто должен оплатить больничный лист по беременности и родам и должны ли?

Положено ли мне выходное пособие при увольнении по ликвидации организации и в каком размере, если я нахожусь в отпуске (на больничном листе) по беременности и родам?

И еще: если меня уволят по ликвидации организации, то что будет с моим трудовым стажем?

Ответьте, пожалуйста, могу ли встать на учет в центр занятости населения в г.Иркутске, имея прописку в г.Бодайбо Иркутской обл.? Смогу ли я получить пособия по беременности и родам находясь на учете в ЦЗН?