Возможность встать на учет в центр занятости населения и получить выходное пособие при ликвидации и последующем переходе в социальную защиту во время больничного по беременности и родам

• г. Анна

Я нахожусь на больничном листе по беременности и родам (70 дней). нашу организацию ликвидируют, мне вручили уведомление о ликвидации и все остальные приказы. Могу ли я встать на учет в центр занятости населения, чтобы мне выплачивали выходное пособие за 2 месяца? А после рождения идти в соц. защиту?

Ответы на вопрос (1):

Вы можете встать на учет только после окончания больничного листа по беременности и родам.

Спросить
Пожаловаться

Я нахожусь на больничном листе по беременности и родам. Нашу организацию ликвидируют, мне вручили уведомление о ликвидации и все остальные приказы. Могу ли я встать на учет в центр занятости населения, чтобы мне выплачивали выходное пособие за 2 месяца?

Я нахожусь на больничном листе в связи с родами ребенка (70 дней). нашу организацию ликвидируют, мне вручили уведомление о ликвидации. Могут ли меня уволить если я нахожусь на больничном, если уволят, могу ли я встать на учет в центр занятости населения, а затем по истечению трех месяцев встать на учет в соз. защиту населения? За ранее спасибо!

15.01.2016 наш офис в городе ликвидируют и меня как и всех сотрудников увольняют в связи с ликвидацией организации. Я в данный момент и до 10.02.2016 нахожусь на больничном по беременности и родам. Уведомления об увольнении всем вручили как положено за 2 месяца. Что мне делать после получения трудовой книжки на руки? Идти в центр занятости или в Соц. защиту? Какие выплаты мне положены? И какую сумму пособия до 1,5 лет мне будут выплачивать? Могу ли я сначала как все встать на учёт в центр занятости и получать 3 месяца среднемесячный заработок а потом идти в Соц зашиту и дальше уже получать по уходу до 1,5 лет?

Нахожусь в отпуске по беременности и родам. Получила пособие по больничному листу. Филиал банка находится в другом городе и ликвидируется. После ликвидации куда мне нужно будет обратиться за пособием по случаю рождении ребенка и за ежемесячным пособием по уходу до 1,5 лет. Если я на момент ликвидации нахожусь на больничном по беременности и родам мне положено выходное пособие за 3 месяца, при условии что я встану на учет в центр занятости?

Я нахожусь на 6 месяце беременности. Нашу организацию ликвидируют. Через 21 день после ликвидации у меня будет открыт больничный по биременности и родам. Какие выплаты мне положенны с работы, с центра занятости и соц. защиты? Кто мне оплатит декретные и как они будут насчитываться?

1 июля ликвидация организации, 20 мая я ухожу в отпуск по беременности и родам, вопрос: 1) кто будет выплачивать выходные пособия, компенсации?3) куда нужно вставать чтобы получить выходные пособия в центр занятости или соц. защиту.4) когда нужно встать в соц. защиту чтобы получать пособия до 1,5 лет 5) сохраняется ли стаж работы?

Меня сократили по ликвидации дополнительного офиса в котором я работала. Я нахожусь в декретном отпуске с 16.09.2014 по 02.02.2015. Что бы получить выходное пособие за 3 месяц я должна встать в центр занятости населения в течении 2 недель после увольнения, но при обращении в центр занятости мне отказали в постановке, т.к. я нахожусь на больничном. Правомерно ли мне отказано в центре занятости? И как можно получить пособие за 2 месяц?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

01 июня 2015 г меня, будучи беременной, уволили по ст.81 п.1 ТК РФ (ликвидация организации). Далее я встала на учет в центр занятости населения и получила выплаты по нетрудоспособности за 3 последующих месяца со дня увольнения. На данный момент с 31 августа 2015 г у менч открыт больничный лист по беременности и родам. Центр занятости населения меня временно снимает с учета, а ставит на учет служба социальной защиты. Вопрос, кто должен оплатить больничный лист по беременности и родам и должны ли?

Нахожусь на 6 месяце беременности, не работаю, на учете в службе занятости не стою. Можно ли получить пособие по беременности и родам чрез соц защиту населения?

До родов стояла в центре занятости на учете, потом ушла в отпуск по беременности и родам (с 29.02.2016 г. по 18.07.2016 г.) и 18.07.2016 г. снялась с учета в центре занятости. В это время, естественно, никаких выплат пособий с центра занятости я не получала. 18 мая родила ребенка. Должен ли мне департамент труда и соц. защиты населения выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет с момента его рождения? Либо такое пособие я имею право получить только с момента снятия с учета в центре занятости (как мне объясняют в соц. защите)? Напомню, что никакого пособия в этот период от центра занятости я не получала. Заранее спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение