Предприятие по питанию выиграло тендер, новая компания намерена заменить трудовой коллектив без альтернативы - что делать сотрудникам?
На предприятии на предоставление услуг по питанию (столовая), тендер выиграла другая компания. Новая компания собирается полностью заменить трудовой коллектив, не предложив никому никакой апьтернативы. Они уже разместили предложения о работе в сми, главные критерии-претенденты должны быть иногородними, ограничение по возрасту до 35 лет, зарплату предлагают существенно ниже. Имеют ли они право поступить так с трудовым коллективом и что делать членам коллектива в этой ситуации?
Так не могут сделать.Если будут увольнять- жалуйтесь в инспекцию труда.
СпроситьЕсли ликвидации организации не было, то уволить никого не могут. Будут предлагать уволиться по собственному желанию, не нужно соглашаться.
Но нужно действовать сообща, тогда вы победите.
Желаю удачи.
СпроситьАнапа - онлайн услуги юристов
Имеем ли мы право возмутиться, и вернуть все на круги своя.
Новый директор готовит коллектив к уходу - как выжить в ООО АГРОТОРГ?

Законность лишения всего коллектива премиальных из-за провинности одного работника на предприятии?
Задержка зарплаты - обязан ли работодатель выплатить зарплату коллективу при его отсутствии на работе?
Получается, что формально остальные члены коллектива беззащитны и бесправны перед их агрессией.
Мстительный инспектор выносит выговор новой заведующей без трудового договора
