Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Рассмотрение возвращения на работу после отпуска по уходу за ребенком - правила и возможная компенсация

05.11.2015, 10:29
• г. Кемерово

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. захотела выйти на работу раньше, т.к. ребенок пошел в садик. Позвонила на работу, но мне ответили что мест нет и мне лучше искать работу, но могу до 3 х лет сидеть дома и только потом увольняться. Правильно ли это и будет ли какая то компенсация?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет. неправильно. На время отпуска по уходу за ребенком за вами сохраняется ваша должность (место работы). Поэтому можете обжаловать действия работодателя в прокуратуру или трудовую инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги