Хочу подать исковое заявление.
Компания, в которой работаю задерживает зарплату более полугода, поэтому на основании ст. 142 ТК РФ приостановила трудовую деятельность, но руководство не торопиться рассчитаться со мной, графики платежей не выполняются. Хочу подать исковое заявление. Могу ли я в заявлении указать помимо суммы самой задолженности, сумму вынужденного простоя по вине работодателя и на какую статью сослаться, а также как рассчитывается ставка рефинансирования?
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
С уважением, юрист Денис Г. Габдрахманов!
Спросить
Да, Наталья. Вы имеете право указать в исковом заявлении все потери, которые Вы понесли и моральный ущерб, нанесенный Вам. Ставка рефинансирования рассчитывается ЦБ, а мы ее просто принимаем.
Спросить
Я собираюсь подать исковое заявление в суд о не выплате з/п, но не могу указать сумму иска в исковом заявлении, т.к. компания не предоставляет справку о зарплате. Отправлял уже письмо с уведомлением-реакции со стороны компании ни какой. Как поступить в данной ситуации и на какую статью надо ссылаться, чтобы суд истребовал не достающие документы.
Сумму иска вы можете поставить приблизительно от собственных расчетов, и указать что уточненные требования будут представлены после предоставления ответчиком документов.
Истребовать документы можно на основании ст. 57 ГПК РФ, при этом приложить свои заявления Р-телю об истребовании справки о зарплате.
СпроситьПодала заявление в суд. Хочу также подать заявление в прокуратуру. В этом заявлении в прокуратуру надо ли указывать сумму задержанной зарплаты, компенсацию за неиспользованный отпуск, компенсацию за задержку зарплаты, а также сумму морального ущерба? Или просто указать на факт невыплаты зарплаты?
Здравствуйте, Татьяна, конечно, надо указать в заявлении в прокуратуру, какой срок задержки зарплаты, сумма невыплаченной зарплаты, в том числе компенсации за неиспользованный отпуск. А вот сумму компенсации морального вреда указывать не обязательно.
СпроситьХочу подать исковое заявление, где сумма долга ответчика 237 000 рублей, госпошлина будет 5568 рублей. Я пенсионерка с небольшой пенсией. При подаче заявления на уменьшение размера госпошлины обязательно указывать до какой суммы я могу заплатить пошлину. Какую сумму указать 500, 1000 или 2000 рублей.
Людмила, суд принимает решение об уменьшении размера госпошлины в соответствии с вашим материальным доходом
СпроситьРаботодатель задерживает зарплату свыше 15 дней. Слышал что по закону я могу известить письменно работодателя что не выду на работу до погашения заработной платы. Как правильно написать такое заявление? На какую статью ссылаться? И скажите пожалуйста в период когда я не буду выходить на работу согласно заявления, как будет оплачиваться эти дни? Как простой по вине работодателя? Или...?
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы, на основании ст. 142 ТК РФ.
Спросить
Правильно - своими словами, что мол, уведомляю о приостановке работы в связи с задержкой зарплаты.
Исходя из общепринятых принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы за свой труд. В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса РФ выплата должна производиться не реже чем каждые полмесяца в дни, установленные правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В случае нарушения работодателем установленных сроков выплаты заработной платы Трудовой кодекс РФ (ст. 142) предоставляет работнику право приостановить работу (за исключением случаев, перечисленных в ч. второй ст. 142 ТК РФ) на весь период до выплаты задержанной суммы. При этом важно помнить, что за отказ от работы работника нельзя привлечь к дисциплинарной ответственности, если:
задержка выплаты заработной платы на день приостановки работы составила более 15 дней;
перед тем как приостановить работу, сотрудник уведомил об этом работодателя в письменной форме.
Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику
Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Не допускается приостановление работы:
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
в периоды введения военного, чрезвычайного положения или особых мер в соответствии с законодательством о чрезвычайном положении;
в органах и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других военных, военизированных и иных формированиях и организациях, ведающих вопросами обеспечения обороны страны и безопасности государства, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, работ по предупреждению или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, в правоохранительных органах;
государственными служащими;
в организациях, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств, оборудования;
работниками, в трудовые обязанности которых входит выполнение работ, непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи).
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.
(часть третья введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.
© КонсультантПлюс, 1992-2013
А вот про оплату, я что-то ни как не припомню какого либо конкретного документа.
Законодатель не дает четкого указания на обязанность работодателя оплачивать время приостановки работы, и по этому вопросу существует несколько мнений. Например, доктор юридических наук, профессор, член независимого экспертно-правового совета, руководитель секции трудового законодательства экспертного совета при уполномоченном по правам человека в РФ Владимир Миронов убежден в том, что данная норма права является "мертвой нормой". Это, считает он, по сути дела, "отпуск без сохранения заработной платы по инициативе работника". Организации, которые задерживают выдачу заработной платы, как правило, являются нерентабельными, и работодателю даже выгодно, когда работник берет такого рода "отпуск без сохранения заработной платы" (Комментарий к Трудовому кодексу РФ, "Уздечка для работников", сайт Института по правам человека www.hrights.ru/laws.htm). А вот заместитель министра труда и социального развития - господин В.К. Варов, выступая 12 ноября 2002 года в парламентских слушаниях на тему "Проблемы совершенствования трудового законодательства и практика его применения", высказал мнение, что задержка работодателем выплаты заработной платы является грубейшим нарушением норм трудового договора, но добавляет при этом, что эта форма самозащиты не влечет право на оплату или сохранение заработка. Правда, по мнению господина Варова, работник, воспользовавшийся правом приостановки работы за задержку заработной платы, может весь период этой самой приостановки выполнять другую оплачиваемую работу у другого работодателя.
При правильном продуманном подходе к использованию права, предоставленного 142-й статьей, можно убедить суд (ведь именно суд будет принимать решение по иску работника) обязать работодателя оплатить этот "нерабочий период работы". Обоснованность этого подтверждается следующим.
Статья 379 ТК РФ регулирует порядок самозащиты трудовых прав работника, называя в качестве способа самозащиты отказ от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором (а ведь никаким трудовым договором не может быть предусмотрен неоплачиваемый труд), или от работы, которая непосредственно угрожает жизни и здоровью работника. Эта же статья предусматривает, что на время отказа от указанной работы за работником сохраняются все права, предусмотренные ТК РФ и иными правовыми актами. Поскольку выполнение трудовых обязанностей без соответствующей оплаты есть работа, не предусмотренная трудовым договором, то полностью применимо и второе положение статьи 379 ТК РФ о том, что за работником сохраняются все права, в том числе и право на получение заработной платы.
Возможен и второй вариант толкования нормы, определенной 142-й статьей Трудового кодекса РФ. Приостановление работы в связи с невыплатой заработной платы следует квалифицировать как простой по вине работодателя (статья 157 ТК РФ), а следовательно, работодатель обязан оплатить работнику этот период из расчета 2/3 среднего заработка работника. Очевидно, для работника более выгоден, конечно же, первый вариант, но сложно предугадать, как будет складываться по этому вопросу судебная практика.
Всего доброго.
СпроситьКакую статью указать в возражении на исковое заявление, которое подготовило налоговая служба! Дело в том что сумма в исковом заявлении больше, т.к я проплатила часть долга!
Значит можно вообще статью не указывать, а указать обстоятельства и доказательства? Правильно я вас поняла!?
Спросить
Галина, при написании возражения вы должны излагать обстоятельства дела подкрепляя нормами закона. При определенных обстоятельствах дела, применяются свои нормы закона. Необходимо знать в чем заключаются требования статья.149 ГПК РФ.
Спросить
Добрый вечер! Да, Вы верно поняли. Ниже привожу ч. 2 ст. 131 ГПК РФ
2. В исковом заявлении должны быть указаны:
1) наименование суда, в который подается заявление;
2) наименование истца, его место жительства или, если истцом является организация, ее место нахождения, а также наименование представителя и его адрес, если заявление подается представителем;
3) наименование ответчика, его место жительства или, если ответчиком является организация, ее место нахождения;
4) в чем заключается нарушение либо угроза нарушения прав, свобод или законных интересов истца и его требования;
5) обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства;
6) цена иска, если он подлежит оценке, а также расчет взыскиваемых или оспариваемых денежных сумм;
7) сведения о соблюдении досудебного порядка обращения к ответчику, если это установлено федеральным законом или предусмотрено договором сторон;
8) перечень прилагаемых к заявлению документов.
В заявлении могут быть указаны номера телефонов, факсов, адреса электронной почты истца, его представителя, ответчика, иные сведения, имеющие значение для рассмотрения и разрешения дела, а также изложены ходатайства истца.
Как видно, закон не предусматривает указывать в обязательном порядке ссылки на статьи закона. Обращаю Ваше внимание, что эта ссылка применима при подаче заявления в суд общей юрисдикции.
СпроситьСитуация: за апрель и май 2016 года работодатель не выплатил зарплату. В мае 2016 г. я уволился. Сейчас готовлю исковое заявление. Могу ли я применить для расчета компенсации за задержку выплаты зарплаты формулу: [сумма задолженности* (ключевая ставка*1/150)*количество дней просрочки]. Или нужно производить расчеты по периодам, в зависимости от изменения ключевой ставки (ставки рефинансирования)?
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм-ст. 236 ТК РФ.
Спросить
Доброго времени суток!
Для начала Вам необходимо подготовить весомые доводы для обоснования уважительности пропуска Вами срока для обращения в суд (три месяца с момента, когда Вы узнали или должны были узнать о нарушении своего права). О пропуске Вами установленного срока работодатель весьма вероятно заявит в суде.
Удачи Вам и всех благ!
СпроситьКупили квартиру, один из ранее зарегистрированных людей не выписывается. Хочу подать в суд. подскажите в исковом заявление какую статью указать? И можно ли в одном исковом заявлении просить выплаты коммунальных платежей, которые начислялись за него и тоже какую статью указать?
Сандро, в принципе, вы можете и не указывать статью, - суд все равно примет в работу иск и вынесет по нему решение, потому что судьи статьи знают. Вы можете написать обоснование, в связи с которым считаете, что проживание чужого человека незаконно: он утратил право проживания в связи с изменением собственника.
Но, если что, это статья 35 ЖК РФ
Статья 35. Выселение гражданина, право пользования жилым помещением которого прекращено или который нарушает правила пользования жилым помещением1. В случае прекращения у гражданина права пользования жилым помещением по основаниям, предусмотренным настоящим Кодексом, другими федеральными законами, договором, или на основании решения суда данный гражданин обязан освободить соответствующее жилое помещение (прекратить пользоваться им). Если данный гражданин в срок, установленный собственником соответствующего жилого помещения, не освобождает указанное жилое помещение, он подлежит выселению по требованию собственника на основании решения суда.
Всего хорошего!
Спросить
Здравствуйте
Надо подавать иск на выселение как утратившим право пользования жилым помещением.
ИСк подается согласно ст.131,132 ГПК РФ
"Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 29.07.2017) (с изм. и доп., вступ. В силу с 10.08.2017)
Статья 131. Форма и содержание искового заявления
1. Исковое заявление подается в суд в письменной форме.
2. В исковом заявлении должны быть указаны:
1) наименование суда, в который подается заявление;
2) наименование истца, его место жительства или, если истцом является организация, ее место нахождения, а также наименование представителя и его адрес, если заявление подается представителем;
3) наименование ответчика, его место жительства или, если ответчиком является организация, ее место нахождения;
4) в чем заключается нарушение либо угроза нарушения прав, свобод или законных интересов истца и его требования;
5) обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства;
6) цена иска, если он подлежит оценке, а также расчет взыскиваемых или оспариваемых денежных сумм;
7) сведения о соблюдении досудебного порядка обращения к ответчику, если это установлено федеральным законом или предусмотрено договором сторон;
8) перечень прилагаемых к заявлению документов.
В заявлении могут быть указаны номера телефонов, факсов, адреса электронной почты истца, его представителя, ответчика, иные сведения, имеющие значение для рассмотрения и разрешения дела, а также изложены ходатайства истца.
3. В исковом заявлении, предъявляемом прокурором в защиту интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований или в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц, должно быть указано, в чем конкретно заключаются их интересы, какое право нарушено, а также должна содержаться ссылка на закон или иной нормативный правовой акт, предусматривающие способы защиты этих интересов.
В случае обращения прокурора в защиту законных интересов гражданина в заявлении должно содержаться обоснование невозможности предъявления иска самим гражданином либо указание на обращение гражданина к прокурору.
(в ред. Федерального закона от 05.04.2009 N 43-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
4. Исковое заявление подписывается истцом или его представителем при наличии у него полномочий на подписание заявления и предъявление его в суд.
Исковое заявление, подаваемое посредством заполнения формы, размещенной на официальном сайте суда в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", содержащее ходатайство об обеспечении иска, подписывается усиленной квалифицированной электронной подписью в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
(абзац введен Федеральным законом от 23.06.2016 N 220-ФЗ)
СпроситьСадоводческое общество в исковом заявлении хочет с меня взыскать через суд сумму задолженности членских взносов за 10 лет. Сумма задолженности составляет 6770 руб. Плюс они хотят с меня взыскать 2829 руб за пользование чужими деньгами из расчёта ставки рефинансирования 11,5%.Хотя на момент подачи искового заявления, действующая ставка рефинанс. Была уже ниже. Вопрос: насколько законно требование о взыскании помимо долга дополнительных денежных средств из расчёта ставки рефинансирования? (учитывая тот факт, что эти 10 лет я на участке практически не появлялся и ни какой инфракструктурой не пользовался?). Как правильно в подобных случая рассчитать ставку рефинансированеия? Заранее Спасибо.
В отношении процентов-требуйте применение ставки, действующей на день вынесения судом решения. Самое главное- срок исковой давности, 3 года, суд может применить только по вашему заявлению об этом. Сделайте такое заявление. Если суд его примет, то и взыскание может быть за 3 последних года.
СпроситьГотовлю исковое заявление в суд на должника. В расписке должник обязуется погасить долг до 30.04.2016 г. Как мне правильно рассчитать проценты на основании ст. 395 ГК?
Рассчитать я знаю как. Какую указать в исковом заявлении сумму, если размер определяется ставкой банковского процента (ставкой рефинансирования) на ДЕНЬ УПЛАТЫ заёмщиком суммы долга. ... но я ведь не знаю когда он (должник) вернет мне долг... на какую дату мне рассчитать?
Пока рассчитывайте на дату подачи искового заявления,
Если дело будет рассматриваться не один месяц можете подать уточнения к иску в части расчетов
Спросить
Многие истцы первоначально платят небольшую госпошлину и подают иск о взыскании основного долга.
Поскольку суд может идти несколько месяцев, то истец может потом сделать расчет процентов на дату последнего назначенного судом заседания, доплатить госпошлину и дополнить иск требованием взыскать как долг, так и проценты.
СпроситьСобираемся подать исковое заявление в суд на организацию кредитора, которая не платит за выполненные работы. В договоре сказано что за день просрочки начисляется пеня 1/300 ставки рефинансирования. Как правильно посчитать пеню если ставка рефинансирования менялась за время не оплаты долга неоднократно? Можно рассчитать по датам взяв информацию по ставкам рефинансирования. Или применить ко всем дням долга ставку на последнюю дату. Имеет ли расчет пени принципиальное значение при составлении искового заявления? Слышала что в исковом заявлении принимается расчет пени по последней ставке. Правда ли это? Хотя правильней считать по дням изменения.
Любовь, у Вас получается договорная неустойка, а не по ст. 395 ГК РФ, считаю, что лучше рассчитывать по периодам действия ставок рефинансирования. Последняя ставка применяется при взыскании неустойки по 395 статье. Если Вы подаете иск и указываете на взыскание неустойк, то расчет обязательно должен быть приложен.
Спросить
