Может ли отпуск Учителя-логопеда в логопедической группе разорваться на две части.

Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

ГАРАНТ:

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 125 ТК РФ

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 421-ФЗ в статью 126 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу с 1

Система ГАРАНТ: Подробнее ➤

Здравствуйте. Может, ст. 125 ТК РФ

Здравствуйте Наталья. Вполне может отличаться, количество отпуска работника указывается в его трудовом договоре. Дополнительные отпуска устанавливает работодатель

Можно, если учитель логопед работает в школе

В России любой выпускник ВУЗа имеет право преподавать в школе.

Учителю младших классов достаточно окончить педагогический лицей или колледж.

В зависимости от наименования должности педагогического или руководящего работника, типа и вида образовательного учреждения продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска педагогов составляет 42 или 56 календарных дней (постановление Правительства РФ от 1 октября 2002 г. № 724).

Сколько дней трудового отпуска положено воспитателю работающего на логопедической группы, и учителю логопеду. Нужно узнавать в департаменте образования.

На 2 полные ставки не можете работать.По совместительству можно работать только на 0.5 ставки.

Здравствуйте.

Основной федеральный закон РФ, регулирующий трудовые отношения - Трудовой кодекс Российской Федерации. Отдельного регулирования для логопедов там нет.

Федеральным законодательством - льгот не предусмотрено в таком случае.

Здравствуйте.

Отпуск в 56 дней установлен у логопедов, обучающих детей с ограниченными возможностями здоровья или в дошкольных санаторных группах для воспитанников, нуждающихся в длительном лечении,

У остальных логопедов продолжительность отпуска установлена в 42 дня.

Рабочие дни устанавливаются графиком школы, а не специальностью преподавателя. В трудовом договоре этот момент должен быть прописан.