Право на ежегодный оплачиваемый отпуск за период 2013-2015 годов во время отпуска по уходу за ребенком - возможно ли это для пенсионера, работавшего в государственном медицинском учреждении?
Мне 58 лет. Являюсь пенсионером. Я работаю в гос. мед.учреждении врачом. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, который скоро заканчивается. Вопрос имею ли я право на ежегодный оплачиваемый отпуск за период 2013-2015 годы, пока находилась в отпуске по уходу за ребенком?
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 260 ТК РФ
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 29 июня 2015 г. N 201-ФЗ в статью 261 настоящего Кодекса внесены изменения
См. текст статьи в предыдущей редакции
Система ГАРАНТ: base.garant.ru
Спросить