Вопросы по получению пособия по уходу за ребенком - две трудовые книжки, начисление пособия с двух мест работы, возможные последствия и дальнейшие действия

05.11.2015, 16:47

• г. Екатеринбург

Я работаю в образовании, имею 2 трудовые книжки, за это время работодатели с обеих работ платили соц. налоги, я ушла в декрет, так получилось, что пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет мне начислялись с 2 мест работ, в общей сумме не более 13500, это выяснилось только сейчас, когда ребенку уже 1 год и 5 месяцев, т.е. Пособие мне осталось получать один месяц, подскажите, чем мне это грозит? Можно это как-то официально оформить? Что мне сейчас делать?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

05.11.2015, 16:59,

г. Белорецк

Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя . При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 99 из 47 433 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы по получению пособия по уходу за ребенком - две трудовые книжки, начисление пособия с двух мест работы, возможные последствия и дальнейшие действия

Екатеринбург - онлайн услуги юристов