Вадим Петрович
05.05.2014, 12:09
В какой срок работодатель обязан выплатить компенсацию за вынужденный прогул
Читать ответы (1)
На работе нам постоянно выплачиват з/п выбрали стачком и уведомили работадателя и через 12 дней объвили забастовку. Работадатель посчитавший наши действия нарушением законадательства, уволил всех входящих в члены стачкома, за прогул.
Подскажите что делать и на какие статьи опираться?
С Уважением, Екатерина.
лучше всего обратиться каждому уволенному с иском в суд о восстановлении на работе и попросить суд объединить иски в одно производство
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация