Куда подать жалобу, если работодатель заставил уволиться и не выплатил расчет?
Жена уволилась 28 октября. Расчет ей скинули 1 ноября. Хочу подать жалобу в труд инспекцию. Какой штраф ожидает работодателей.
Здравствуйте, Даниил Сергеевич!
Период просрочки очень маленький, поэтому и сумма будет очень маленькой.
В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплат при увольнении, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация
Новый Уренгой - онлайн услуги юристов
Работник обратился в инспекцию труда, но ему отказали в проверке оплаты сверхурочных работ - правомерно ли это?
Как подать жалобу в трудовую инспекцию на нарушение прав в Москве - единая инспекция или инспекции по районам?
Отказ Федеральной инспекции по труду рассмотреть заявление работника о проверке оплаты сверхурочных работ и отчислений
Сроки подачи жалобы в трудовую инспекцию или прокуратуру по неправильному расчету выходного пособия после увольнения

