Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Утверждает, что стаж не прерывается, а делается это чтобы уменьшить платежи.

24.09.2009, 12:46
• г. Красноярск

Помогите пожалуйста разобраться: работаю в фирме бухгалтером, оклад показывается минимальный, с января этого года работодатель отправил меня "фиктивно "в отпуск без сохранения з.платы, в котором я якобы нахожусь до сих пор. Главный бухг. Утверждает, что стаж не прерывается, а делается это чтобы уменьшить платежи. Неужели все так безобидно, ведь отчислений в ПФ с моей з.платы нет. Что делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Свтелана.

Что делать?

Обратиться с жалобой по изложенным вами фактам в прокуратуру по месту нахождения работодателя и Государственную инспекцию по труду вашего региона.

Я полагаю, что после этого всё станет в рамки закона.

Трудовая инспекция квалифицирует действия работодателя как нарушение трудового законодательства. Организацию могут привлечь к административной ответственности и наложить на нее штраф в размере от 30 000 до 50 000 руб. или приостановить деятельность до 90 суток. Должностным лицам грозит штраф от 1000 до 5000 руб. (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги