Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Интересует вопрос - могла ли организации удерживать оплату мобильной связи из компенсации за неиспользованный отпуск?

24.09.2009, 13:46
• г. Москва

4 марта 2009 годя я уволилась, 10 марта мне перечилсили на заработную карточку заработную плату в размере 1500 руб. и в тот же день компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 15 100 руб.. Получила распечатку выплат и выяснила что начисление за неиспользованный отпуск были в размере 26 400 руб. из них вычли НДФЛ около 3 500 и 7650 руб за мобильную связь, в результате на руки получила всего 15 100 руб. Оплата мобильной связи производилась всегда ежемесячно по заявлению, мной подписанному. Интересует вопрос - могла ли организации удерживать оплату мобильной связи из компенсации за неиспользованный отпуск?

Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Оля, здесь 50 на 50 - все зависит от того - как были оформлены документы по списанию услуг связи (приказ, регламент, ПВТР, условия трудового договора). Оценку можно дать только изучив содержание ВСЕХ документов

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
17.01.2008, 16:57

Я уволилась 01.08.2007 года с предприятия по собственному желанию.

Я уволилась 01.08.2007 года с предприятия по собственному желанию. Работала бухгалтером по совместительству с 2004 года, в опуске не была, при увольнении все дела, документы передала по акту приема-передачи 08.08.2007 года, на руках имею справку 2 НДФЛ с начислением заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, до сегодняшнего дня я не получила компенсации за неиспользованный отпуск, посылала по факсу письмо-предупреждение с просьбой выплатить заработную плату и компенсацию за отпуск, заработную плату мне перечислили, а компенсацию нет. Ответ директора - у нас не выплачиваются компенсации за отпуск по его решению, что мне делать в данной ситуации - куда обращаться в суд или в комиссию по трудовым спорам. С уважением Оксана.
Читать ответы (2)
Алексей
25.01.2006, 17:55

Сейчас я увольняюсь и меня интересует - полагаются ли мне компенсации за неиспользованные отпуска 2004 и 2005 года?

Господа юристы! Будьте добры разъясните такую ситуацию. С 2002 года работаю в ООО нашего города, при том, что в отпуск работников не отпускают - компенсация была выплачена лишь за 2003 год. Сейчас я увольняюсь и меня интересует - полагаются ли мне компенсации за неиспользованные отпуска 2004 и 2005 года? Какая то часть компенсации за 2006 год? Заранее большое спасибо. С уважением Алексей.
Читать ответы (1)
Наталья Александровна
12.06.2014, 19:43

Вопрос о компенсации за неиспользованные отпуска - положена ли и что полагается в случае, когда не была в отпуске пять лет?

Меня очень интересует вопрос, положена ли компенсация за неиспользованные отпуска? В отпуске не была пять лет, компенсацию на получала? Что в такой ситуации мне положено? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Ирина
26.03.2013, 18:35

Получение компенсаций за неиспользованный отпуск - возможность искового заявления в суд

Работала с августа 2007 г по февраль 2013, компенсацию за отпуск получила только за 2011, остальные года в отпуск не ходила, компенсации не получала. Могу ли я подать исковое заявление в суд на выплату мне компенсаций за неиспользованный отпуск за 2007,2008,2009,2010,2012 и 2 месяца 2013
Читать ответы (1)
Елена
20.01.2016, 13:25

Не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск - правомерно ли это?

По следующему вопросу. Отработала в организации 9 лет. С 11 января текущего года уволилась. Отпуск за 2016 год я не отгуливала, в 2015 году отпуск был в июле. Мне выдали трудовую книжку, произвели расчёт, но без выплаты компенсации за неиспользованный отпуск. Вопрос - должны ли были мне выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за 2016 год?
Читать ответы (1)
Гость_7182678
07.11.2018, 16:25

Уволенный за требование выплаты заработной платы

В связи с невыплатой заработной платы я уведомил работодателя (написав заявление-уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы) и через суд взыскивал задолженности по заработной плате, процентов за задержку заработной платы и компенсацию морального вреда. На основании пункта 2 части 1 статьи 81 Работодатель уволил меня по сокращению штата работников организации, не заплатив мне компенсацию за неиспользованные дни оплачиваемых отпусков и выходное пособие за первый после увольнения месяц. За 4,5 года работы к организации я не разу не ходил в отпуск. Должен ли я перед подачей искового заявления в суд о взыскании задолженности по заработной плате повторно предъявить работодателю требования о выплате мне остатка задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и % за задержку заработной платы и задержку выплаты компенсации за отпуск? За какой период я могу взыскать компенсацию за неиспользованные дни отпуска?
Читать ответы (6)
Наталья Степановна
12.09.2014, 17:15

Обязана ли организация удерживать компенсацию на лечение при увольнении сотрудника после отпуска?

Организация по положению выплатила сотруднику компенсацию на лечение. Данная выплата производится поквартально. Сотрудник взяв положенный отпуск в июле получил полностью компенсацию на лечение, 15 сентября сотрудник увольняется. Обязана ли организация удерживать из заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск сумму компенсации на лечение за не отработанный период?
Читать ответы (13)
Наталья 923
22.01.2020, 22:48

Как получить полную компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении - правовая ситуация и рекомендации

Такая ситуация: Уволилась 30 декабря 2019 года, получила на руки трудовую книжку, компенсацию за неиспользованные дни прошлых лет получила только 17 января 2020 года, ссылаясь на то, что год закрыт и денег нет, на вопрос почему такая маленькая выплата получила ответ, что мои неиспользованные дни отпуска были рассчитаны за предыдущий год, в то время, когда я находилась в отпуске по уходу за ребенком, правомерно ли это и должна ли я была писать в заявлении отпуск с последующим увольнением, чтобы была произведена компенсация или достаточно было просто фразы по собственному желанию. Подскажите куда обратиться если мои права были нарушены. Благодарю за ответ.
Читать ответы (2)
Галина
23.03.2008, 00:08

Отпуск за 2007-2008 рабочий год мне не предоставляли (нет заявления и приказа).

В 2008 году я уволилась из организации, в которой отработала 14 лет. Последний отпуск брала в 2007 году за период 2006-2007 год. Работодатель не выплачивает мне компенсацию за неиспользованный отпуск за период 2007-2008 годы (14-й год работы). Оказалось, что я использовала 15 (!) отпусков, больше, чем заработала. В личной карточке T-2 отмечено 13 отпусков, за каждый из 13-ти лет работы (с 1994 г. по 2007 г.), а по личному делу, где мои заявления на отпуск и копии приказов на отпуск - 15 отпусков (в 2000 г. и в 2004 г. было по 2 отпуска в год, а в личной карточке отмечено по одному отпуску в год). Тем не менее, во всех заявлениях и приказах на отпуск периоды работы, за которые предоставлялись отпуска, к моменту отпуска уже были отработаны. Отпуск за 2007-2008 рабочий год мне не предоставляли (нет заявления и приказа). Могу ли я на этом основании требовать компенсацию за неиспользованный отпуск за 2007-2008 гг., ссылаясь на то, что в рабочем 2007-2008 г. я использовала отпуск за 2006-2007 г. , а за 2007-2008 г. мне авансом отпуск не предоставлялся?
Читать ответы (1)
Светлана
27.08.2011, 16:10

Расчёт оплаты ежегодного оплачиваемого отпуска и компенсации за неиспользованные дни - что выгоднее для работника?

Скажите пож-та как рассчитывается оплата ежегодного оплачиваемого отпуска и компенсация за неиспользованные отпуска? Есть ли разница? Что выгоднее работнику сходить в отпуск перед увольнением или получить компенсацию за неиспользованный отпуск?
Читать ответы (1)