Меня уволили по инициативе работодателя и я выиграл суд - возможность подачи искового заявления для восстановления в должности и получения компенсаций

05.11.2015, 22:29

• г. Белая Калитва

Меня уволили по инициативе работодателя, а затем работодатель подал на меня в суд. Дело я выиграл, могу ли теперь я на них подать в суд, чтоб меня восстановили в должности и какие компенсации можно высудить? После моего увольнения прошло 9 месяцев.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Матвеева Т.Г. 4.9

05.11.2015, 22:45,

г. Вологда

Вы не указываете, какое дело выиграли. Срок исковой давности для восстановления на работе прошел. Возможно, имеются основания для его восстановления. Но из изложенного вами это неизвестно. Обратитесь к адвокату очно.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Меня уволили по инициативе работодателя и я выиграл суд - возможность подачи искового заявления для восстановления в должности и получения компенсаций

Суд вернул меня на работу после увольнения по инициативе работодателя

Что делать, если на вас возложили ответственность за недостачу после увольнения по соглашению сторон?

Вопросы законности записей в трудовую книжку и судебной давности в случае с увольнением по собственному желанию

Как подать иск против работодателя после отклонения иска по делу о недостаче в 2018 году для восстановления на

Суд восстановил на работе после первого увольнения. Как действовать при втором увольнении?

Можно ли отказаться делать экспертизу, просто устала, выполнять приходи работодателя?

Сроки подачи иска на работодателя после увольнения при материальных претензиях

Через 5 месяцев после выигрыша суда о восстановлении на работе

Удержать выплаченную компенсацию из зарплаты, а затем расчитать отпускные?

Работодатель не восстановил мою штатную единицу после моего восстановления в должности. Что делать?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59