Галина
03.09.2017, 11:31
Законные основания для понижения окладов в штатном расписании - анализ причин и возможные правовые аспекты
Читать ответы (10)
Работодатель, видимо, хочет изменить штатное расписание, сократив мою должность. Новая должность не только сохраняет мои должностные обязанности, но и расширяет зоны обслуживания, зарплата при этом не увеличивается. Что мне делать в этой ситуации?
Если Вы будете не согласны занять предложенные вакантные должности - увольняйтесь по сокращению штата со всеми положенными Вам выплатами.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 431 Поиск Регистрация