Работодатель уволил по собственному желанию с 01.10.2015 г. Заявление и приказ заставили подписать 02.11.2015 г. задним числом. Обещали принять в другую компанию с 01.10.2015 г. тоже задним числом, но не приняли. Что можно сделать в этой ситуации? Весь октябрь ходила в офис, но думаю остальные коллеги побоятся идти в суд свидетелями.

Ничего не сможете сделать. Не сможете доказать факт трудовых отношений с 01.10.2015 в другой организации.

Надо понять , есть ли другие доказательства работы в новой организации. Это не только свидетели могут быть...

Как защитить свои права после увольнения по собственному желанию с задним числом и отказа нового работодателя

Аудит финансово-хозяйственной деятельности компании - выявленные нарушения

В компании проведен аудит финансово-хозяйственной деятельности. В результате выявлены различные нарушения. В январе 2018 года мной был оформлен приказ и подписан руководителем задним числом. Период проверки с 2018 по 2019 г. В компании я работал до мая 2018 г, после уволился по собственному желанию. В апреле 2019 года вернулся в компанию на другую должность и в другое подразделение. Вопрос: Считается ли оформление приказа задним числом нарушением? Если да, то второй вопрос: Правомерны ли действия работодателя если я почти год не работал в компании?

Читать ответы (2)

Уволили без предупреждения задним числом и под давлением со стороны начальства заставили писать заявление по собственному желанию.

Уволили без предуприждения задним числом и поддовлением со строны начальства заставили писать зоявление по собственному желанию.

Читать ответы (2)

Уволена по причине сокращения должности без своего желания - что делать в такой ситуации?

Я работала официально в компании, вчера меня уволили и сказали что мою должность убирают (я офис-менеджер и администратора тоже увольняют и объединяют эту должность) и я написала заявление по собственному желанию, но меня заставили его писать! Что можно в этой ситуации сделать? ОЧЕНЬ ОБИДНО, что уволили не за что!

Читать ответы (1)

Нарушение трудовых прав - как подать в суд на компенсацию морального вреда в связи с несправедливым увольнением

Официально уволен по собственному желанию 22.06.09 г. Документы и расчет получил 06.07.09 г. Расчет получил не полностью, а только за май месяц. Документы заставили подписать задним числом. Копию приказа на руки не выдали. Унас бригада 4 человека и у всех тоже самое. Доказать что документы подписаны задним числом можно. Могу предоставить детализацию звонков и можно проверить в бюро пропусков когда мы были в офисе. Хочу подать в суд на возмещение морального вреда. Подскажите как это сделать. Спасибо всем кто откликнется.

Читать ответы (1)

Ситуация с регистрацией задним числом заявления на увольнение - риск для кадровика и возможные способы избежать проблем

Руководитель заставил написать работника заявление по собственному желанию, работник написал заявление на имя руководителя в котором не указал дату увольнения и дату написания заявления т.е. уволить по собственному желанию, подпись и ушел в этот же день на больничный. Руководитель пишет в заявлении ОК в приказ уволить 24.10.2014 г. и дает указание кадровику зарегистрировать заявление задним числом-09.10.2014 г. Чем для кадровика чревата эта ситуация если зарегистрировать заявление задним числом если работник напишет в трудовую инспекцию. Как избежать проблем? Не исполнить волю руководителя уволит кадровика.

Читать ответы (1)

Неправомерное увольнение и возможные меры по возмещению ущерба

Имеет ли право работодатель уволить без отработки по заявлению, если заявление было составлено 12,08,15 с фразой, Прошу уволить по собственному желанию 26,08,2015 20,08,15 попала в ДТП с 21,08-04,09 была на больничном 08,09,15 пришла за документами и заставили подписать задним числом 12,08,15,хотя уволилась 08,09,15 Не понимала что подписываю, ввели в заблуждение, сказали написать залним числом заявление на отпуск на неделю июнем 2015, подписать ТК как увольнение 12,08,15 и потом только выдадут з.п., в итоге заплатили всего 2800 р Чего явно не ожидала Можно ли как то решить этот вопрос с возмещением по ЗП и неправомерным увольнением задним числом?

Читать ответы (2)

И в этот же день людей, которые тоже были в простое без ознакомления с приказом заставили подписать его задним числом-от 31072009.

Вопрос№885439 приказ о простое мне никто не дает. Трудовая инспекция была спроверкой в 20-х числах октября. И в этот же день людей, которые тоже были в простое без ознакомления с приказом заставили подписать его задним числом-от 31072009. Может этих людей взять свидетелями?

Читать ответы (1)

Муж подписал заявление на увольнение под давлением и без указания срока. Как защитить свои права?

Мужа заставили подписать заявление по собственному желанию или уволят по статье. Заявление подписал задним числом. В приказе не расписывался. Хочет работать а уже прислали расчет. Все сделали за два дня. А где законные 2 недели на отказ. Что делать.

Читать ответы (1)

Уволенная сотрудница обратилась в полицию после обвинений в недостаче и клевете со стороны бывшего работодателя

Меня уволили с работы, обвинив в недостаче. Заставили подписать заявление по собственному желанию, ещё подписать расписку, якобы я взяла эти деньги в долг. Я обратилась в полицию. Мой бывший работодатель распростронил эту информацию на общем собрании коллег. Считается ли это клеветой?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защитить свои права после увольнения по собственному желанию с задним числом и отказа нового работодателя

Москва - онлайн услуги юристов