Правомерность распространения информации ревизорами Сбербанка и возможность альтернативных мер по увольнению
Я работала в Сбербанке, по некоторым обстоятельствам у меня образовалась недостача, в последствие чего меня уволили по статье недоверие, при этом я написала объяснительную, а их ревизоры пустили информацию полностью по филиалам Сбербанка, в результате я теперь вообще не могу устроиться на работу. Подскажите пожалуйста, ревизоры имеют право на распространение такой информации? Правомерно ли увольнение по статье или был возможен вариант понижения в должности или увольнение по собственному желанию?
Для правильного ответа нужно смотреть документы о служебном расследовании причин недостачи. Если вы считаете себя невиновной, тогда обязательно надо обжаловать увольнение в суде. Такая информация, если она основана на выводах о причинах недостачи, вполне могла быть распространена среди учреждений данного банка. Если вы сознаете, что вам нужна реальная помощь, обращайтесь.
Спросить