Продление рабочего времени младшему воспитателю в детском саду - соответствие закону
Я работаю младшим воспитателем в муниципальном детском саду на ставке 1,3. Мне продлили рабочее время до на 1,5 часа. То есть рабочий день составляет 9 часов 30 минут. Законно ли это?
Здравствуйте,Светлана!
Поясните, пожалуйста, на каком основании был продлён ваш рабочий день?
Есть ли у вас трудовой договор? Указан ли в нём режим работы? Какой? Подписывали ли вы соглашение об увеличении продолжительности рабочего дня? Как вам был увеличен рабочий день - устно или приказом?
Я почти наверняка сразу могу сказать, что действия заведующей неправомерны. Но для того, чтобы помочь вам реально и подсказать, что и как следует сделать, мне нужно иметь дополнительную информацию. Пожалуйста, ответьте на вопросы, которые я задала.
СпроситьСветлана, ну Вы же наверное сами взяли повышенную ставку. Для ставки одной это незаконно, т.к. у Вас 1,3 - естественно надо где-то перерабатывать...
Для точного ответа надо знать все детали ситуации, видеть трудовой договор и др.
Спросить