Вычитается ли с него при увольнении материальная помощь (размер оклада) полученная и положенная ему к отпуску.

• г. Ярославль

Если работник увольняется с предприятия проработав почти два года (без 1 месяца), побывав в отпуске за 1 и 2 год работы. Вычитается ли с него при увольнении материальная помощь (размер оклада) полученная и положенная ему к отпуску.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Татьяна!

Удержания из заработной платы работника могут производиться только для возмещения неотработанного аванса; для погашения неизрасходованного и свовременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу; для возврата сумм излишне выплаченных работнику в следствие счетной ошибки; при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска (ст.137 ТК).

С уважением,

Спросить

Ярославль - онлайн услуги юристов