Может ли работать методистом сотрудник с судимостью по 112 ст срок которого прошел 20 лет.

• г. Нижневартовск

Может ли работать методистом сотрудник с судимостью по 112 ст срок которого прошел 20 лет.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, не может, но в порядке исключения на основании региональной комиссии могут разрешить.

Спросить

Нижневартовск - онлайн услуги юристов

Елена
09.07.2015, 15:25

Вопросы о приеме сотрудника с лицензией 6 разряда, имевшего судимость

Я сотрудник ЧОПа, к нам пришел устраиваться на работу сотрудник с лицензий 6 разряда, проверив его по базе мы выяснили, что у него 10 лет назад была судимость. Но мы знаем точно, что лицензию 6 разряда с судимостью не дают. Получается его судимость погашена, но что это значит - погашенная судимость? Через какой срок судимость является погашенной? Стоит ли принимать в охрану такого сотрудника.
Читать ответы (1)
Ольга
08.08.2019, 16:31

Повар в школе со ст. 116

Может ли работать человек в школе поваром с погашенной судимостью, судимость была по ст.116
Читать ответы (1)
Галина
16.12.2016, 19:48

Может ли работать главным бухгалтером сотрудник, на которого пришел исполнительный лист по взысканию кредита за должника-мужа.

Может ли работать главным бухгалтером сотрудник, на которого пришел исполнительный лист по взысканию кредита за должника-мужа.
Читать ответы (4)
Сергей
29.08.2012, 09:00

Через сколько лет снимается судимость после окончания отбывания срока судимости?

Через сколько лет снимается судимость после окончания отбывания срока судимости? 1985 г - статья 89 часть 3 25.06.1999 г. - ст. 115, ст. 116, ст. 119, статья 69 часть 1, статья 112 часть 1, статья 117 часть 1, статья 213 часть 3 освободился 23 апреля 2002 года.
Читать ответы (1)
Александр
10.01.2022, 21:31

Обязан ли работодатель предложить эту должность сотруднику которого сокращают и который находится на больничном?

При сокращение должности, сотруднику вручили уведомление о сокращении, после месяца работы сотрудник ушёл на больничный, на больничном сотрудник находится 3.5 месяца. В настоящий момент освобождается равнозначная должность того сотрудника, которого сократили. Обязан ли работодатель предложить эту должность сотруднику которого сокращают и который находится на больничном? Или её может занять любой другой сотрудник этой организации?
Читать ответы (8)
Екатерина
18.10.2016, 15:20

Правовая обоснованность лишения премии и предложения уволиться по собственному желанию сотруднику

Сотрудник пришел на работу с остаточным явлением употребления спиртного, но через проходную не прошел на работу. И вернулся домой. Сотрудники охраны составили без его участия акт. Сотрудника лишили премии и предложили уволиться по собственному желанию. Законно ли это? И может ли сотрудник не писать заявления по собственному желанию? Спасибо за консультацию.
Читать ответы (2)
Федя
30.01.2014, 20:12

Судья осудил гражданина условно за ограбление магазина на 50 тысяч рублей - какие последствия ждут его?

Что грозит человеку за ограбление магазина ущерб которого составил 50 тысяч рублей если этот гражданин был осужден условно по ст.112 ук рф,119 ук рф,испытательный срок которого прошёл?
Читать ответы (2)