Острый вопрос - Где мои права? Отпуск по уходу за ребенком и отказ начальства возвращать на работу
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х летнего возроста. Сейчас ребенку 2 г.7 м. Я хотела вернуться на работу, но мой начальник говорит, что не нуждается в моих услугах, раз писала заявление до 3-х лет вот и сиди. Должность моя сохранилась, работает человек по совместительству. На сколько правомерны действия моего начальства и как мне быть в этой ситуации?
Уважаемая Людмила.
"Ни насколько" не правомерны. Ваш работодатель не прав.
Вы вправе в ЛЮБОЕ время выйти из отпуска.
Если он этому препятствует обратитесь с жалобой в прокуратуру по месту работы и в Государственную инспекцию по труду Брянской области.
Трудовая инспекция может квалифицировать эти действия как нарушение трудового законодательства. Организацию могут привлечь к административной ответственности и наложить на нее штраф в размере от 30 000 до 50 000 руб. или приостановить деятельность до 90 суток. Должностным лицам (директору) грозит штраф от 1000 до 5000 руб. (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 57 из 47 431 Поиск Регистрация