Началось с того, что после больничного (сохранение беременности) я узнаю, что меня понизили в дожности, снизили оклад.

25.09.2009, 21:25

• г. Рязань

У меня очень интересная ситуация. Началось с того, что после больничного (сохранение беременности) я узнаю, что меня понизили в дожности, снизили оклад. До сих пор не выплачивают больничные и отпускные. Я подала в труд. Инспекцию. Фирме выписали предписание: перевести меня только с моего согласия и выплатить все с компенсацией. Директор сказал что подаст в суд, что не согласен. Теперь он ходит проверяет мои больничные по больницам, где я лежала. А недавно мне позвонили и сказали, чтобы я забирала свои вещи из офиса. Что мне делать дальше. Забирать ли свои вещи. Но я же еще сотрудник фирмы, ну и что, что я ухожу скоро в декрет! Пусть тогда и другие забирают свои вещи. И еще обязательно ли фирма дожна исполнять предписания тр.инспекции.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Адвокат

Протопопов С.А.

25.09.2009, 21:47,

г. Ханты-Мансийск

Здравствуйте Фирма должна исполнять предписания тр. инспекции, но отвественость за неисполнеие небольшая. вы беременная как я понял, вас вообще не могут уволить забирать или не забирать ваши вещи это тока ваше решение которое не влияет ни на что

Спросить

Пользователь

Анна 4.7

28.03.2025, 21:45,

г. Иваново

Беременную уволить не могут в принципе до достижения ребенка 3 лет. Статью надо уточнять.

Могут перевести на более легкий труд.

Наказание за неисполнения требований трудинспекции 50 000 из личных средств работодателя.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Началось с того, что после больничного (сохранение беременности) я узнаю, что меня понизили в дожности, снизили оклад.

Рязань - онлайн услуги юристов