Возможна ли присуждение звания Ветерана труда без наград, при стаже 34 лет, работе на пенсии и инвалидности 2 группы?

199₽ VIP

Это исключено.

Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ "О ветеранах" требует трудовых наград.

. Ветеранами труда являются лица:

1) имеющие удостоверение "Ветеран труда";

2) награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Нет, не получите. Согласно Федерального закона от 12.01.95 N5-ФЗ «О ветеранах» с учетом заслуг по защите Отечества, безупречной военной службы, иной государственной службы и продолжительного добросовестного труда устанавливаются следующие категории ветеранов: ветераны Великой Отечественной войны, ветераны боевых действий на территории СССР, на территории Российской Федерации и территориях других государств , ветераны военной службы, ветераны государственной службы, ветераны труда.

При этом перечень лиц, которые относятся к ветеранам труда, представлен в ст. 7 указанного закона:

Статья 7. Ветераны труда

1. Ветеранами труда являются лица:

1) имеющие удостоверение "Ветеран труда";

2) награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

2 - 3. Утратили силу. - Федеральный "закон" от 22.08.2004 N 122-ФЗ.

4. Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

См. также Приложение к постановлению Правительства Москвы от 27 июня 2006 года N 443-ПП

Нет, надо награды иметь.

Нет, не можете.

В соответствии со статьей 7 Федерального закона «О ветеранах» ветеранами труда являются: лица, имеющие удостоверение «Ветеран труда»; награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Присвоение звания «Ветеран труда» только при наличии длительного трудового стажа Федеральным законом «О ветеранах» не предусмотрено.

Вместе с тем, субъекты Российской Федерации могут самостоятельно устанавливать меры социальной поддержки гражданам, проживающим на их территории и имеющим продолжительный трудовой стаж, на основании законов субъектов Российской Федерации и принимаемых в соответствии с ними нормативных правовых актов. Поэтому вполне вероятно, что можете получать какую то иную социальную помощь.

для ветерана труда необходимо наличие наград почетных грамот отраслевых , наличие инвалидности не является основание присвоения этого звания.

В соответствии с ФЗ "О ветеранах" и постановленим Правительства Москвы от 27.06.2006N 443-ПП "О присвоении звания "Ветеран труда" (вместе с "Положением о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда") вы не имеете права на получение звания Ветерана труда, так как у вас отсутствуют государственные и ведомственные награды и знаки отличия.

.

Вместе с тем, меры социальной поддержки инвалидам II группы в несколько раз перекрывают льготы, которые дает звание Ветеран труда.

.

Например, в соответствии со ст. 17 Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" инвалидам предоставляется скидка не ниже 50% на оплату жилого помещения государственного или муниципального жилищного фонда и оплату коммунальных услуг (независимо от принадлежности жилищного фонда).

.

Согласно ст. 11 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» как инвалид II группы вы имеете право на социальную пенсию.

.

Кроме того, как инвалид вы можете претендовать на адресную социальную помощь (постановление Правительства Москвы от 24.03.2009 № 215-ПП «О мерах по реализации Закона города Москвы от 9 июля 2008 года № 34 «О социальном обслуживании населения города Москвы»).

.

Неработающие инвалиды II группы имеют право на бесплатное обеспечение лекарственными препаратами по рецептам врачей, а при наличии соответствующих медицинских показаний - перевязочными материалами и отдельными изделиями медицинского назначения (работаете вы или нет - выясняется только с ваших слов).

.

Инвалиды II групп обслуживаются вне очереди на предприятиях торговли, общественного питания, службы быта, связи, жилищно-коммунального хозяйства, в учреждениях здравоохранения, образования, культуры, в юридических службах и других организациях, обслуживающих население, а также пользуются правом внеочередного приема руководителями и другими должностными лицами предприятий, учреждений и организаций. При наличии технической возможности им устанавливается телефон вне очереди (Указ Президента РФ от 02.10.1992 № 1157 «О дополнительных мерах государственной поддержки инвалидов»).

.

Инвалидам предоставляется возможность лечения и поддержания состояния здоровья в санаторно-профилактических учреждениях.

.

Неработающие инвалиды могут оформить путевки в санаторные учреждения бесплатно.

.

Работающим инвалидам выдают санаторные путевки на льготных основаниях. Инвалидам, получившим профессиональное заболевание или трудовое увечье, путевки для лечения в санаториях выдаются за счет средств их работодателя.

.

Согласно Трудовому кодексу РФ, инвалид II группы может:

- работать по 7-часовому рабочему графику с условием сохранения полной заработной платы;

- претендовать на очередной трудовой отпуск длительностью в 30 календарных дней;

- в течение года дополнительно брать отпуск за свой счет в общей сложности на 60 календарных дней.

.

Кроме того, инвалид II группы не привлекается к сверхурочному труду, работе в праздничные и выходные дни, не подтвердив своего согласия в письменном виде. Работающий инвалид пользуется льготным налоговым вычетом размером 500 руб. (из зарплаты вычитается 500 руб. и из полученной суммы - подоходный налог 13%) (ст. 218 НК РФ).

.

Инвалид II группы пользуются льготами на проезд в городском транспорте.

.

Инвалиды II группы имеют право на получение льготы в размере 50% на все виды нотариальных услуг (статья 333.38 НК РФ).

.

Инвалиды освобождены от уплаты госпошлины во время обращения в суд общей юрисдикции, в случае предъявления иска по имуществу на сумму, составляющую ущерб менее 1 млн. руб. (НК РФ).

.

Инвалиды II группы освобождены от имущественного налога физических лиц.

.

Я перечислил далеко не полный список мер социальной поддержки для инвалидов II группы, и он многократно перекрывает льготы Ветеранам труда.

.

Некоторые льготы, например 50% скидка при оплате коммунальных услуг, действует как для инвалидов, так и для Ветеранов труда. Но суммировать такие льготы нельзя. И даже если вы будете Ветераном труда вам придется выбирать от имени кого вам получать данную скидку - как инвалид или как Ветеран труда.

.

Поэтому в плане получения каких-либо материальных привилегий вам звание Ветерана труда в принципе не нужно. Если только для морального удовлетворения.

нет не сможете получить. стаж 34 года недостаточное условие, необходимы награды, так гласит Федеральный закон «О ветеранах»