Оскорбительная нецензурная лексика начальника - возможности не выходить на работу в день увольнения
Начальник применяет в общении оскорбительную нецензурную лексику, сегодня проговорился при одном свидетеле, увольнение очень конфликтное (не соблюдаются куча норм), увольнение с 9 ноября, есть ли какие-то варианты не выходить на работу в этот день, электронный
пропуск у меня сегодня отобрали на проходной, последние дни превратились в сплошные оскорбления и издевательства (без свидетелей, кроме указанного выше случая). Заявление на увольнение зарегистрировано, копия есть. Есть ли какие нибудь законные варианты не выходить в день увольнения, или хотя бы не общаться ни в каком виде с быдло начальником (похоже провоцирует чтобы я его побил)
Можете записать это на диктофон и обратиться в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 429 Поиск Регистрация
Челябинск - онлайн услуги юристов
Подозрительное увольнение сотрудника на временной замене - ищу разъяснений
