Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Незаконное увольнение няни из-за посещения ее ребенком детского сада - что делать?

06.11.2015, 21:07
• г. Саратов

Моя сестра работает няней в детском саду (государственном), ее ребенок также этот сад посещает, скоро ей в декрет, руководитель предупредила, что ребенок теряет место и ей тоже придется уволиться! Насколько я знаю это не законно, так ли это? посоветуйте, как себя вести в такой ситуации.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Беременную уволить нельзя (ст. 261 ТК РФ).

Пусть ни в коем случае не пишет заявление по собственному желанию.

А заведующей пусть скажет, что будет обращаться с жалобой в департамент образования и трудовую инспекцию.

Если не поможет, то пусть действительно обращается с жалобой в вышеуказанные организации.

Спросить

Здравствуйте. Обратитесь с жалобой в прокуратуру (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ") и трудовую инспекцию (ст. 353 ТК РФ)

В жалобе должны быть указаны:

- наименование государственной инспекции труда или прокуратуры;

- фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;

- почтовый (электронный) адрес, по которому должен быть направлен ответ;

- суть жалобы (указывается событие или предполагаемые нарушения трудовых прав), наименование работодателя, место его нахождения;

- личная подпись заявителя;

- дата

Спросить

Уход в отпуск по беременности и родам не является основанием для того, чтобы исключить ребенка из сада. Это незаконно и можете обжаловать в прокуратуру.

Спросить

Спасибо! А что на счет ребенка, действительно могут потерять место в саду? И во время декретного отпуска тоже не смогут уволить работника?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги