Как получить отпуск после отказа работодателя в очередном оплачиваемом отпуске?
Введите текст вопроса
За год у меня было два учебных отпуска. Мотивируя тем, что я и так отдыхала на учебе и тем, что нет работника который может меня заменить, работадатель отказал в очередном оплачиваемом отпуске.
Отпуск очередной по графику должен был быть еще в августе.
Могу ли я в ноябре взять отпуск и как сделать, чтобы не отказали?
Здравствуйте, отказ работодателя не правомерный пишите жалобу в трудовую инспекцию или обращайтесь в суд.
СпроситьОтпуска предоставляются по графику. Статья 123 ТК РФ . Если отпуск совпал с учебным, то он должен быть либо продлен, если учебный во время очередного начался, либо перенесен на другой срок, определяемый работодателем, с учетом пожелания работника, но в пределах рабочего года, за который он предоставляется. Перенесение на другой рабочий год возможно только с согласия работника. Ст. 124 ТК РФ .
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация