Можно сформулировать такой заголовок - Уволят ли меня, если работодатель предлагает мне должность банщицы после ликвидации отдела, и какие у меня права?
Пока была в отпуске по уходу за ребёнком ликвидировали отдел. Через 2 месяца выходить работодатель предложил работу банщицы, что совершенно меня не устраивает.. Или сказал попрощаемся... Могут ли меня уволить и какие у меня права? Работала оператором ЭВВМ. Спасибо!
Могут. По сокращению - в указанных случаях нет.
Трудовой кодекс Российской Федерации.
"Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса)".
Спросить