Татьяна
30.11.2018, 13:58
Сотрудник уволен после продления отпуска по уходу за ребёнком. Правомерен ли такой увольнение?
Читать ответы (2)
Правомерно ли увольнение временного работника (в трудовом договоре его написано, что он принят на период отсутствия основного работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до исполнения им трех лет), если по истечении срока по уходу за ребенком основной сотрудник увольняется?
А если одна сторона (директор) против?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация
