Могут ли уволить отца, находящегося на иждевении семьи в декретном отпуске, из-за временной неработоспособности автомобиля
Могут ли уволить отца имеющего на иждевении жену в декретном отпуске и шестимесячную дочь. Ситуация складывается следующим образом: я живу в Казахстане, г.Костанай, а работаю курьером в Московском интернет магазине, работаю на своём автомобиле. Случилось так что мне пришлось поставить автомобиль на ремонт, о чом мы договорились с нашим руководителем, но получилось так что запчасти которая вышла из строя у нас я найти не смог и пока нашёл пока договорился о доставке из СанктПитербурга прошло две недели. И когда я вышел на работу он предложил мне написать заявление по собственному желанию и сказал, что на моём месте уже работает его друг.
Неясно как Вы устроены? Есть ли трудовой контракт? По какому основанию Вы уволены? Если Вы имеете трудовой контракт. то должен быть приказ об увольнении который можно обжаловать в суд
Спросить
На моем автомобиле вышла из строя турбина. Автомобиль гарантийный. Турбину ждать из Германии ориентировочно месяц. Автомобиль нужен для работы. Могу ли я потребовать у дилера подменный автомобиль или возмещения аренды автомобиля на период ремонта?
2 недели назад ушёл в отпуск (положенные 28 дней). Сейчас предложили другую работу (более оплачиваемую). Я написал заявление по собственному желанию, находясь в отпуске. До конца отпуска осталось две недели. Однако работодатель отказался его подписывать, мотивируя тем, что я обязан отработать ему две недели, но только после выхода на работу. Так ли это? Обязан ли я в такой ситуации вообще отрабатывать две недели? Помогите пожалуйста! В нашем городе трудно найти хорошую работу, от предложения не хочется отказываться. Если можно, то дайте ссылку на закон, потому что с нынешним руководителем спорить без аргументов нельзя...
Антон, работодатель неправ. Две недели предупреждения идут и в отпуске. Исключений в Трудовом Кодексе РФ нет. Вам не обязательно добиваться, чтобы работодатель подписал заявление, главное иметь доказательства вручения ему этого заявления (через приемную, канцелярию, секретаря. Или через почту заказным письмом).
СпроситьУважаемый Антон, работодатель не прав. Основное назначение двухнедельного срока для работодателя - подыскание замены увольняющемуся работнику. Это можно сделать и в период отпуска работника. И в Трудовом Кодексе не содержится буквальной формулировки - за 14 РАБОЧИХ дней. Направьте работодателю телеграмму с уведомлением о вручении, на словах передайте, напишете жалобу в трудовую инспекцию.
Успехов Вам.
Спросить
Антон, работодатель не прав. Две недели с момента уведомления о расторжении договора. И закон не содержит требований о том, что эти две недели должны быть именно отработаны, а не отгуляны, проболевшие и т.д.
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Кроме того, есть такое понятие ка предоставление отпуска с последующим увольнением. В этом случае работник уходит в отпуск и больше не выходит на работу.
Единственная проблема, которая мне представляется в Вашем случае, это подтверждение написания Вами заявления об увольнении. Поскольку вы имеете полное право спустя две недели после подачи заявления (две недели начинаются со следующего после подачи дня) не выходить на работу, то факт подачи заявления надо доказать. Это конечно, на случай судебного разбирательства.
Всего доброго.
СпроситьВо время отпуска мне сообщили с работы, что я уволена. И написать заявление по собственному желанию. На моем месте уже работает новый человек 2 недели.
Здравствуйте. Чтобы уволить человека по инициативе работодателя нужны веские основания. Заявления сами не пишите. Выйдя из отпуска (Вас ведь официально не уведомляли об увольнении), жалуйтесь в Трудовую инспекцию.
Спросить
уволить в данный период времени не имеют права, обращайтесь в трудовую инспекцию,заявлений на увольнение не пишите,если уверены что хотите продолжать работу в этой организации
СпроситьДва месяца назад я вышла на работу после декретного отпуска. Директор предложил мне другое место работы я отказалась. Написала заявление по собственному желанию. В фонде занятости сказали что я могу написать заявление по собственному желанию с допиской по уходу за ребенком до 14 лет. скажите какая это статья и могу ли я действительно так написать заявление. Спасибо.
В течении года работал на своем автомобиле курьером, сейчас уволился по собственному желанию. Могу я при расчете потребовать компенсацыю за амартизацию автомобиля.
Могут ли меня уволить по собственному желанию за неделю до выхода из декретного отпуска без отработки две недели, т.е. на следующий же день после написания заявления? Хочу устроится на новую работу, но не знаю чего ожидать на бывшей работе.. и как правильно написать заявление.
Работают курьером в интернет магазине на своём автомобиле, а/м поломался, выходить на ближайшую смену 18.10.10,а авто будет готово только 19,10,19 т.к. ждут пока придут запчасти, позвонил руководителю объяснил всю ситуацию, на что он ответил что это мои проблемы и 18 числа я должен выйти и развести свой маршрут иначе поставит мне прогул и уволят по статье, подскажите как быть в данной ситуации.
Помогите развеять сомнения! Я работаю в ТОО КАССИРОМ БУХГАЛТЕР ' на данный момнт в декретном отпуске! Ребенку два года и 6 дней ' на моем месте работает девочка которая в сентябре тоже уходит в декрет! Званят мне с работы и просят чтоб я вышла, на работу за место нее так как у меня уже ребёнок побольше, но он пока у меня даже в садик не ходит, могут ли они меня уволить за то что я не согласилась пока выйти?
Нет, они не могут Вас уволить, права беременных и находящихся в декрете охраняются законодательно.
Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Трудовой Кодекс РФ:
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.
Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
СпроситьПосле ремонта, через короткий промежуток времени, машина вышла из строя. Независимая экспертиза, проведенная продавцом, установила наличие ошибок, допущенных при ремонте. Скажите, пожалуйста, как поступить в данной ситуации, чтобы компенсировать за счет лиц ремонтировавших автомобиль понесенные уже расходы и восстановительный ремонт, при условии, что машину делали частные лица?
Игорь, здравствуйте. Необходимо обратиться с требованием о возмещении ущерба, к лицам, осуществившим ремонт. Однако, для этого необходимо иметь доказательства того, что ремонт производился именно этими лицами.
Для подробного обсуждения Вашего вопроса звоните или пишите.
С уважением, В.В.
998-55-18.
СпроситьОбратился к частнику с просьбой заменить цепь грм (под цепью подразумевается несколько деталей: натяжитель, успокоители, разные цепи) на автомобиле. Никакого договора составлено не было, всё на словах. Я, почитав разные источники в интернете, дал механику несколько списков артикулов из разных источников (экзист, форум по автомобилю). Механик заказал эти запчасти, я оставил автомобиль. Детали заменили, я забрал автомобиль. Через 3 дня я вернулся обратно с течью масла и ненормальной вибрацией автомобиля. Было решено заменить сальник коленвала. Механик заказал запчасть, я оставил автомобиль. Когда работа была завершена, при выезде механиком из гаража цепь перескочила, тем самым погнув 8 выпускных клапанов. Теперь предстоит дорогостоящий ремонт.
Можно ли добиться возмещения денег на предстоящий ремонт?
Механик отрицает, что это случилось по его вине, аргументируя тем, что артикулы на запчасти давал я. И в том списке не было шестерни коленвала, которая должна меняться. Из-за выработки на ее гранях и произошел перескок цепи. Я позвонил официальному дилеру марки автомобиля, в дилере сказали, что даже они не меняют эту шестерню при замене цепи грм.
Здравствуйте, Анатолий! Можно. В данном случае имеет место существенное нарушение условий договора, а это основание для того, чтобы его расторгнуть и потребовать возмещения причиненных убытков (ст.15, 1064 ГК РФ). Если в добровольном порядке не возместит, то подавайте исковое заявление в суд в порядке, предусмотренном статьями 131-132 ГПК РФ. Сначала предъявите письменную претензию. Жаль, что не читаете личные сообщения. Это делает бессмысленными ответы на Ваши вопросы.
Согласно пункту 2 статьи 450 ГК РФ
По требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда только:1) при существенном нарушении договора другой стороной;
2) в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или договором.
Существенным признается нарушение договора одной из сторон, которое влечет для другой стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишается того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора.
Согласно ст.15 ГК РФ
Статья 15. Возмещение убытков1. Лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.
2. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).
Если лицо, нарушившее право, получило вследствие этого доходы, лицо, право которого нарушено, вправе требовать возмещения наряду с другими убытками упущенной выгоды в размере не меньшем, чем такие доходы.
Согласно статье 1064 ГК РФ:
Статья 1064. Общие основания ответственности за причинение вредаСпросить1. Вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.
Законом обязанность возмещения вреда может быть возложена на лицо, не являющееся причинителем вреда.
Законом или договором может быть установлена обязанность причинителя вреда выплатить потерпевшим компенсацию сверх возмещения вреда. Законом может быть установлена обязанность лица, не являющегося причинителем вреда, выплатить потерпевшим компенсацию сверх возмещения вреда.
2. Лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине. Законом может быть предусмотрено возмещение вреда и при отсутствии вины причинителя вреда.
3. Вред, причиненный правомерными действиями, подлежит возмещению в случаях, предусмотренных законом.
В возмещении вреда может быть отказано, если вред причинен по просьбе или с согласия потерпевшего, а действия причинителя вреда не нарушают нравственные принципы общества.
Здраствуйте!
Конечно можно. В данном случае нарушение условий договора с их стороны.
Или в добровольном порядке они устраняют и возмещают, или подаете в суд (ст. 131 ГПК РФ)
Статья 15. Возмещение убытков
1. Лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.Спросить2. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).
Если лицо, нарушившее право, получило вследствие этого доходы, лицо, право которого нарушено, вправе требовать возмещения наряду с другими убытками упущенной выгоды в размере не меньшем, чем такие доходы.
Здравствуйте!
Взыскать ущерб вы конечно сможете, при условии предоставления доказательств. Это ключевой момент. Вам необходимо собрать все доказательства того, что автомобиль был поврежден именно работой мастера. Скорее всего нужно будет делать экспертизу.
Статья 55 ГПК Доказательства
1. Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.
Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио-и видеозаписей, заключений экспертов.
Статья 56. ГПК Обязанность доказывания
1. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Есть вариант попробовать написать заявление в полицию по факту незаконного предпринимательства - Осуществление предпринимательской деятельности без регистрации или без лицензии либо без аккредитации в национальной системе аккредитации или аккредитации в сфере технического осмотра транспортных средств в случаях, когда такие лицензия, аккредитация в национальной системе аккредитации или аккредитация в сфере технического осмотра транспортных средств обязательны, если это деяние причинило крупный ущерб гражданам, организациям или государству либо сопряжено с извлечением дохода в крупном размере (171 УК РФ)
Спросить
Здравствуйте Анатолий!
1. Запросите письменное подтверждение от официального дилера, для того чтобы предоставить "мастеру", и направляйте официальную письменную претензию с требование устранения и возмещения убытков. В претензии укажите что за Вами остается право обратиться в суд за защитой своих прав.
2. Если добровольно не будет проделана ни работа, ни возмещение, то необходимо обратиться в суд с исковым заявлением в порядке ст. 131-132 ГПК РФ. В силу ГК РФ статья 15. Возмещение убытков, статья 1064. Общие основания ответственности за причинение вреда.
Всего Вам наилучшего!
Спросить
Здравствуйте Анатолий!
То, что договор не заключен в письменном виде не лишает Вас права предъявить "механику" свои требования. Начните с написания претензии. Потом при отказе вернуть деньги и возместить ущерб подавайте иск в суд. ст.131,132 ГПК РФ.ст.15,1064 ГК РФ.В суде придется все доказывать, в том числе с помощью экспертизы, ст.55,56,79 ГПК РФ.Если нужна помощь обратитесь к любому юристу в личку.
Спросить
По факту нарушений условий договора расторгнуть и получить возмещение своих убытков можно в судебном порядке.
Для этого сперва досудебная претензия, а далее с иском в районный суд по месту нахождения ответчика.
- см. ст. 15, 151, 450, 1064 ГК РФ, ст. 131-132 ГПК РФ.
Спросить
