Возмещение ущерба - могу ли я потребовать оплаты поломки сотового телефона от работодателя?

• г. Екатеринбург

У меня такая история: Работаю продавцом в крупном магазине и для связи с менеджерами и другими продавцами сказало начальство, что нужно носить м собой сотовый телефон, чтобы не искать по залу друг друга, в один момент, в то время, как я выставлял товар телефон выпал из кармана и разжились стекло! Скажите, могу ли я взыскать с работодателя оплата поломки. Плюс к этому, форсу которую мне выдали на работке имеет только передний карман и из него все вываливается! Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Александр!

Да, вы имеете на это право.

В силу статьи 188 Трудового кодекса РФ, при использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием.

При этом, по согласно этой же статье, размер выплачиваемой компенсации должен быть отражен в соглашении между Вами и работодателем в письменной форме.

Удачи!

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов