И как это увольнение отразится на ближайшую пенсию?
Наш отдел (охрана) выводится из штата предприятия и мы будем относиться к Москве (головное предприятие в Московской области). В связи с этим нам предлагают написать заявление на увольнение по собственному желанию (затем будем писать заявление на приём на работу). Правильно ли это? А если я не буду писать по собственному желанию? И как это увольнение отразится на ближайшую пенсию?
Спасибо.
Уважаемая Ольга,
работодатели нередко обманывают таким образом. Вы напишите заявление об увольнении Вас с радостью уволят, а вот принять на работу по Вашему заявлению у работодателя обязанности нет! Из Вашего вопроса не совсем понятно, что происходит на предприятии чтобы дать правильный ответ. Скажу только, что смена собственника еще не означает что работники должны быть уволены. Если работодателю не нужны какие-либо работники (меняется штатное расписание), то он вправе провести сокращения, но с соблюдением всех процедур по трудовому законодательству. Так что писать заявление об увольнении Вам не стоит.
Спросить