Что я получу при досрочном увольнении при выданном уведомлении о сокращении и какая статья будет записана в трудовой.
Что я получу при досрочном увольнении при выданном уведомлении о сокращении и какая статья будет записана в трудовой.
1. Трудовой кодекс Российской Федерации. Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
К рубрикамК оглавлениюК главе 27
При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
-
2. Уволен в связи с сокращением штата по пункт 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация
Арзамас - онлайн услуги юристов
Как указать дату увольнения при сокращении штата сотрудника без отработки
Как написать заявление на досрочное сокращение и узнать о выплатах и записи в трудовой
Заявление о досрочном увольнении по сокращению штатов и запись в трудовой книжке
Выплата зарплаты при досрочном расторжении трудового договора и отсутствии работы - права работника
И правомерно ли уведомлять меня об увольнении без приказа о сокращении?
Сроки и процедура досрочного сокращения по статье 180, часть 3 - когда работодатель должен согласовать и осуществить сокращение
На чье имя писать заявление о досрочном увольнении по сокращению, не дождидаясь срока указанного в уведомлении о сокращении?
