Требуется ли отработка перед отпуском по уходу за ребенком до 3 лет согласно статье 256 ТК РФ?

30.09.2009, 11:33

• г. Устюжна

Не смогли бы уточнить ст. 256 ТК РФ. Сейчас нахожусь на больничном по уходу за ребенком (2 года) и решила написать заявление на отпуск по уходу до 3 х лет. Т.е. сразу с больничного больше не выходить на работу. Мой работодатель при принятии моего заявления сказал, что мне необходимо отработать месяц. Мне действительно надо отрабатывать этот срок до ухода в отпуск?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Шмелев А.Ф. 5.0

30.09.2009, 13:05,

г. Санкт-Петербург

нет - можете идти сразу с больничного

Спросить

Юрист

Тимошенко В.А. 5.0

30.09.2009, 13:12,

г. Екатеринославка

Уважаемая Наталья.

Нет, не надо ни чего отрабатывать.

Ст. 256 ТК РФ предоставляет вам БЕЗУСЛОВНОЕ право на отпуск. "По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет". То есть данное право ни кем и ни чем не гораничено.

Это одна из ГАРАНТИй предоставляемых женщинам ТК РФ.

В случае отказа обратитесь с жалобой в прокуратуру (они любят восстанавливать нарушенные права женщин) по месту нахождения работодателя и в Государственную инспекцию по труду в вашем регионе.

Трудовая инспекция должна квалифицировать эти действия как нарушение трудового законодательства. Организацию могут привлечь к административной ответственности и наложить на нее штраф в размере от 30 000 до 50 000 руб. или приостановить деятельность до 90 суток. Должностным лицам грозит штраф от 1000 до 5000 руб. (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 124 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59