Анна
17.12.2021, 08:27
Работодатель принуждает к одинарной оплате и своему отпуску в выходные дни - что скрывается за почасовой оплатой труда?
Читать ответы (3)
Оплата больничного листа доцента значительно ниже месячной оплаты в связи с ограничением максимальной суммы выплат (16 т по больничному вместо 42 т по договору). При этом работодатель обязывает отработать все часы, попавшие на период больничного. Только уже бесплатно! Заявляя, что Вы же по больничному получили! Вот теперь отрабатывайте. В итоге всю работу приходится выполнить, а оплата оказывается в 2,5 раза меньше установленной по договору. На каком основании работодатель это делает?!
Нет законных оснований для таких требований работодателя. Ваши права нарушены. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация