Могла ли бухгалтер правильно выбрать расчетный период для компенсации неотгулянного отпуска?
Сейчас нахожусь в ОТПУЗАРДО до 1,5 лет, попросила в октябре 2015 компенсацию за не отгулянный доп. отпуск 30 дней (при этом продолжаю отпуск ОТПУЗАРДО), разрешили. Бухгалтер взяла расчетный период сентябрь 2013-сентябрь 2014 (в декрет я ушла 09.12.2014 г) в июне, июле и августе, хоть я и не работала имели место выплаты премий, а вот сентябрь кроме пособия ничего не было. Вопрос права ли бухгалтер взяв в расчет среднего именно этот период? Я работаю в организации давно, за расчетный можно было бы взять 09.2012-09.2013 т.к. у меня там отработаны все месяца, и доход был больше.
Да , бухгалтер права.
СпроситьПрошу прощения, не правильно указала дату ухода в декрет, у ушла в декрет 09.06.2014, а не декабрь 2014
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация