Александр
15.12.2021, 13:22
Как поступить, если уход за ребенком и учеба одновременны - вопросы отчисления и восстановления перед сессией.
Читать ответы (2)
Работаю в университете им. П.Ф. Лесгафта и на данной момен нахожумь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, который закончится 23 октября 2016 года. Но 31 августа у университета заканчивается трудовой договор со мной, и чтоб его продлить я должна пройти конкурс. Так вот меня могут уволить из отпуска по уходу за ребенком и чтоб не уволили я с грудным ребенком должна ездить на работу и проходить конкурс?
Женщину, имеющую ребенка до 3-х лет нельзя уволить по инициативе работодателя (ст. 261 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 101 из 47 431 Поиск Регистрация
