Проблема с выплатами в нашей автономной школе - что делать и как решить неравномерное распределение?
Наша школа-автономное учреждение. В сентябре этого года директор приняла новую таблицу по стимулирующим выплатам. Эта таблица не обсуждалась коллективом, в была только доведена до его сведения. В итоге за минувший месяц только единицы из педколлектива имеют право на эту выплату, т. к. нужно набрать не менее 125 баллов. В основном у всех от 40 до 100 баллов. Например у меня высокие показатели по егэ, за качество обучение, за воспитательную работу в классе, несмотря на это смогла набрать только 85 баллов. Что нам делать? Имеет ли право один человек распоряжаться фондом зарплаты, и распределять его по своему усмотрению, исходя их личных симпатий? Работать и стараться не хочется никому-это никто не оценит.
Добрый день! один человек распоряжаться фондом зарплаты, и распределять его по своему усмотрению - ОДНОЗНАЧНО не имеет право.
Спросить