Неправильные мотивы начальницы - Как сохранить свою работу, несмотря на личные неприязни

Меня без обьяснений не вызывают на подработки. Из за личной неприязни начальника. Что делать?

Дело в том что моя начальница на работе испытывает ко мне личную неприязнь, заставляет меня писать нелепые объяснительные чтобы уволить в один день.

Меня хочет без повода заведующая уволить из за личной неприязни, что мне делать. Служебную записку я уже на неё написала? Как мне удержаться на работе? Какие статьи есть на какие я могу полагаться. Как избавиться от её унижений.

Начальник хочет уволить из за личной неприязни, если сам не уволюсь по собственному желанию, будут искать уволить по статье, по работе замечаний нет 13 лет стаж.

Я мать ребенка инвалида, ребенку 5 лет. Из за личной неприязни начальница отдела хочет перевести меня на другое место работы, которое находится далеко от нынешнего места работы, что крайне неудобно. Имею ли я право отказаться от перевода?

Я работаю в государственном детском садике, выполняю ответственно свою работу, но мне не платят премии из за личной неприязни руководителя ко мне. Подскажите пожалуйста могу ли я как то через закон получать премии.

Работаю зам. директора, работу выполняю хорошо, дисциплинарных взысканий нет. случился личный конфликт с директором. Теперь она хочет меня уволить. Правомерно ли это? Договор бессрочный.

Здраствуйте! Что делать если администратор придерается по пустякам и грозиться уволить по личной неприязни.

Моему мужу по секрету сказали что его хочет уволить начальник ввиду личной неприязни. Я нахожусь в декрете, через месяц мне рожать. Законно ли такое увольнение? Что делать?